Воспитатель...

Скажите, пожалуйста, какая зарплата у воспитателя?

моя мама со стажем работы 25л и с 13р на руки с учётом вычетов получает 8300р

Какое свинство! С таких копеек еще вычеты какие-то делать!

В нашем воспитатели получаю до 10 тысяч за одну смену( с 8.00 до 14.00),вы хотите работать?

Да, хочу пойти работать, чтоб ребенок уже точно пошел в сад.

Скажите где вы территориально, могу помочь с работой.

Скажите, а в воспитатели только с пед.образованием? Или техническое+неок.психологическое - тоже пойдет для начала?

СВАО, район Северный.

оклад 7894 - это 13 разряд + 40% (как молодой специалист) + 15% (за разъездные, это за то, что учиться ездила на свои деньги) + 100руб. - на педлитературу. много? рабочий день 6 часов.

Да, конечно, мало... Скажите, а если у меня еше нет стажа, но имею высшее педагогическое образование (правда, бакалавр и училась на математику в старших классах). А еще, кто подходит под понятие "молодой специалист" и какие льготы у воспитателей (если ребенок в этот же сад ходит). Буду благодарна за ответ.

вам возможно разряд не самый маленький дадут. Льготы - 50% оплата, взнос с вас брать не будут, если фотографировть бедут ребятёнка, то скидки или бесплатно. ну и всякие мероприятия (театр, дед мороз, масленница, и т.п.) бесплатно, если лицей или гимназия платные, то тоже скидки. а молодой специалист считается только 3 года сразу после окончания учёбы. ещё есть "подъёмные" кто после окончания учебного заведения без стажа работы, а дают через года, как отработаешь, 20000 или 30000 тыс. руб.

Оклад зависит от разряда. Добавьте еще практически везде существующие доплаты воспитателям от "родительского комитета", "благотворительного фонда" и т.п. Хотя это минимальные суммы обычно. Если интересуетесь, чтобы самой работать, есть еще льготы педагогам по оплате садика для Вашего ребенка. Узнавать нужно в конкретном садике.

доплаты существуют не у всех. я работаю за зарплту, а не за возногрождение.

Молодым специалистом считается педагог окончивший средне-специальное или высшее учебное заведение в течение трех последних лет и приступивший к работе не позднее чем через три месяца после окончания учебного заведения. Если у Вас нет пед.стажа то Вам могут присвоить 7-8 разряд (з/плата примерно 5000-5500 рублей)+100 руб на пед.литературу. Как у воспитателя д\с будет 50% льгота по оплате за ребенка за д/с, и как правило с сотрудников не берут за охрану, за театры, за коктейли и т.д.

То есть, если я окончила университет в июне 2006, но не пощла работать, так как ребенок маленький, то я не молодой специалист?

К сожалению, да, если через три месяца не устроились на работу, то статус молодого специалиста теряется.

А я вычитала, что молодым спец-ом считается и тот, кто сразу после получения диплома ушёл на воен.службу или в декрет. После возвращения они так же считаются мол.спец-ми. Попробую найти документ Вот. Немного. "В профсоюзе управления образования мне говорят - тебе должны выплачивать надбавку как молодому специалисту, тк вышло дополнение к ТК, по которому молодыми специалистами также считаются лица отслужившие в армии и после ОТПУСКА по уходу за ребенком." Отпуск по уходу за ребёнком когда у нас заканчивается? Кажется, в 1г.6м. ребёнкиных.

Неплохо, а еще хотят у нас демографическую ситуацию исправить!!! Кто ж тут будет рожать...

А я вот что нашла http://www.educom.ru/ru/projects/info/normative/2-27-20_041008.php "приступившие к трудовой деятельности непосредственно, то есть не позднее трех месяцев после начала нового учебного года, после окончания образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования, а также работники, приступившие впервые к работе в государственных образовательных учреждениях по окончании отпуска по уходу за ребенком или по окончанию службы в рядах Вооруженных сил РФ"

Спасибо за информацию, приму к сведению. Консультировалась с юристом управления образования, сказал, что отпуск по уходу за ребенком должен быть оформлен фактически, т.е. должно быть какое-то учреждение, в котором есть приказ о Вашем отпуске по уходу.

Ну у меня в университете был приказ, если что можно будет съездить...

Рада за Вас :)). Тогда к окладу +40%(50% если красный диплом) как молодому специалисту +15% оплата проезда. Отработаете год и аттестуетесь на 12 разряд (оклад 7000-7300 рублей) а там можно и дальше на 13,14. Дерзайте!

Вот-вот именно эта ссылка. А на каком основании мамам оплачивают отпуск по уходу за ребёнком? На основании того, что есть свидетельство о рождении ребёнка. А тогда можно из собеса (учреждение всё-таки) взять выписку. А если девушка на последнем курсе учится и её роды состоятся через месяц после получения диплома или через 2-3 месяца. Кто же её в учреждение на работу возьмёт? А если беременность протекает не совсем благополучно - здесь уж не до поиска работы и не до работы, а тем более не до устройства. Что за дискриминация? Я попробую тоже проконсультироваться с юристом. Слишком много всяких НО хотят внедрить в "расшифровку" этого приказа. Повезёт-не повезёт. Как лотерейный билетик :)

а няни в садике сколько получают и как потом они становятся воспитателями?

везде по разному, тоже от разряда зависит. могут перевести в воспитатели, посмотрев,как вы справляетесь с детьми.

вопрос тоже к воспитателям, можно ли работающего воспитателя пригласить на подработку к своим детям на три летних месяца? или это даже теоретически невозможно из-за наличия работы в саду и в летний период?

да можно, но это как воспитатель договорится на работе. отпуск 42 дня + за свой счёт возьмёт. я работала няней 2 через 2. сменщица не против была.

мне с отъездом на лето,поэтому 2 через 2 или другое чередование невозможно.

найдёте. удачи.