Собеседование с няней

Девочки, ищу няню в первый раз. Помнится, когда-то видела целый опросник для няни, может сохранился у кого-то? Развесила сегодня объявы "требуется няня" по всему нашему спальному району. Пошли звонки. И я что-то растерялась. По телефону коротко рассказываю наши требования (часы работы, что надо делать), спрашиваю возраст, опыт работы с детьми нашего возраста, потенциальные няни немного о себе рассказывают, и договариваемся поподробнее поговорить вечером по телефону или при встрече. И вот этой встречи или подробного разговора я что-то боюсь - трясусь как перед экзаменом... Голова пустая. Какие вопросы вы считаете самыми важными и обязательными?

не бойтесь, пусть няни боятся :-) По телефону нет смысла разговаривать второй раз, нужно встречаться. Положитесь на свою интуицию, няня должна быть вам симпатична. Что спрашивать, определитесь уж сами, что для вас важнее всего. И, поверьте, опыт совсем не обазателен, просто человек должен быть порядочным и добрым. Потому что на все вопросы можно ответить так, чтобы понравится, а потом благополучно забыть об этом и работать спустя рукава. Хорошей вам няни! ой, хотела вам откопировать список вопросов, но нет у меня сейчас доступа к нему. Завтра напишу обязательно.

пытаюсь не бояться - не получается. Звонков идет так много - 15 за пол-дня, а только сегодня днем расклеила объявы, что я еще похоже вконец запуталась в этих потенциальных нянях. Записывать не успеваю. Пересилила свой страх, встретилась с одной. Стоим на площадке, я пару вопросов задала, а потом затык. Хорошо няня разговорчивая попалась... Завтра вечером хочу еще с двумя пообщаться. Так что с нетерпением жду вопросник:) Заранее спасибо!

ловите :-) закачала вам на рапидшар http://rapidshare.com/files/136378014/vopros_nana.xls.htmll <> target='_blank' href='http://rapidshare.com/files/136378331/vopros_fresh.xls.htmll '>http://rapidshare.com/files/136378331/vopros_fresh.xls.htmll <> и еще Собеседование Итак, Вы пришли на собеседование с кандидатами в няни к Вашему ребенку. Надеемся, что все они соответствуют тем требованиям, которые Вы указывали при предварительном заказе:  Размер оплаты  График работы  Район работы  Необходимые профессиональные навыки  Круг обязанностей На собеседование отводите как минимум час. Ниже приведен примерный список вопросов, который Вы можете пополнять по своему усмотрению. 1. Каков Ваш опыт по уходу за детьми? 2. Расскажите о Вашей предыдущей работе (если такая была)? Почему Вы её оставили? Каким был Ваш предыдущий подопечный? 3. Есть ли у Вас рекомендательные письма? 4. Вы замужем? Есть ли у Вас дети? Какого они возраста? Если взрослые - где и кем работают? Если маленькие - кто с ними будет находиться пока Вы на работе? 5. Как Вам кажется, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте? 6. Что бы Вы хотели знать о моем ребенке? 7. Как Вы будете проводить день, сидя с ребёнком? 8. Как Вы будете справляться с ребёнком, когда он подрастёт и потребует больше внимания? 9. Крепкое ли у Вас здоровье? Часто болеете? Вы курите? 10. Знакомы ли Вы с детской кухней? 11. В какие игры будете играть с ребёнком? 12. Если матери нет дома, а ребенок заболел. Ваши действия? 13. Сможете ли Вы дать ребенку лекарства? Умеете ли оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожогов, травм и т.д.? Сможете сделать искусственное дыхание? 14. Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии матери? 15. Решение идти на прогулку с ребёнком в непогоду Вы будете принимать самостоятельно, учитывая состояние здоровья ребёнка, или будете строго следовать советам родителей? 16. В семье двое детей. Будете ли Вы налаживать отношения с другим ребенком, уделять ему внимания или Ваша работа ограничится ухаживанием за грудничком? 17. Как долго Вы намерены у нас работать? 18. Если ребенок закатывает истерику, например, падает на грязный пол в магазине, как Вы отреагируете? 19. Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу? 20. Какие решения Вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями? Нанимая гувернантку, не забудьте поинтересоваться какая у неё система воспитания, как будет проходить расширение кругозора (на прогулке, дома), какая у неё языковая подготовка и как она будет учить ребенка иностранному языку. Будут ли они заниматься с ребенком музыкой, живописью, какое время будет уделяться физической подготовкой. Задавая вопросы, не бойтесь выглядеть бестактной, ведь Вам надо узнать этого человека как можно лучше за короткое время. Во время собеседования отметьте, как ведет себя кандидатка, как отвечает, как держится. Некоторые фирмы приглашают на собеседование психологов, которые могут проверить уровень знания соискателей в интересующей Вас области и помогут сделать Вам правильный выбор. Если Вас что-то насторожило, лучше сейчас отказаться от этой кандидатуры, тем более что обязательно найдется человек, который удовлетворяет Вашим требованиям! Спрашиваем няню: О работе: Время работы: с 17:30 до 20:30 (с 20-21). состав работ: забираем из д\с, гуляем, отводим на занятия, накормить ужином (приготовить самостоятельно из нашего холодильника, обслуживание ребенка – помыть чашку, тарелку, вилку за ребенком) У нас дома или дома у няни оплата : почасовая? : оклад 9000 рублей (оплачиваются болезни и отгулы няни) испытательный срок 3 месяца предупреждать об отгуле за 2 дня об увольнении за 2 недели работа летом (у нас отпуск 3 недели летом)? о няне: 1. Расскажите о себе, о Вашей семье. Место проживания, чем занимаются дети? Если дети маленькие – кто с ними находится на время болезни? 2. Опыт работы. Почему Вы ушли с предыдущих мест? Есть ли рекомендации? 3. Каким был Ваш предыдущий подопечный? 4. Какие, по Вашему мнению, у Вас сильные положительные и отрицательные качества? 5. Какое Ваше здоровье? Часто ли болеете? 6. Как Вы относитесь к спиртным напиткам и к курению? 7. Расскажите о ваших увлечениях. Ваши любимые литературные произведения, любимые телевизионные программы? 8. Ваше отношение к религии? Какое отношение к религии Вы будете передавать ребенку? 9. Как долго вы планируете у нас работать? О ее отношениях с ребенком: 10. Как Вам кажется, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте? 11. Что бы Вы хотели знать о моем ребенке? 12. Чем вы планируете заниматься с ребенком? Во время болезни? (Ваши функции) 13. Если ребенок начинает упрямиться, капризничать на улице\дома, как Вы отреагируете? 14. Если ребенок ударился, оцарапался, укусила оса, случайно проглотил таблетку, если вдруг поднялась температура, а дома нет родителей – Ваши действия? 15. Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу? (если вместе с другим ребенком) 16. Как Вы планируете координировать отношения между двумя детьми? В случае ссоры/капризов? 17. В случае болезни одного из детей – как происходит работа со вторым? Болезнь двух детей? Мои обязательные требования: 1. Рукоприкладство и крик недопустимы. 2. ? Спрашивать у няни: Паспорт, данные трудовой книжки, диплом.

См. ниже ссылку на договор и Анкету-обязанности няни. Не теряйтесь, если не успеваете все записывать, попросите повторить или перезвонить в более удобное для Вас время. Можно взять телефон и позвонить попозже. http://narod.ru/disk/1490036000/%D0%90%D0%BD%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80-%D0%9E%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%20%D0%BD%D1%8F%D0%BD%D0%B8.doc.htmll На каждого кандидата лучше завести отдельный листочек с вопросами и при личной встрече по нему пройтись.