Как лучше строить отношения с начальством?

Ситуация такая:работаю в компании недавно, начальница была просто супер,но уходит в декрет, взяли новую. Мне она не нравится, работать человек не любит и ей работа неинтересна, (несмотря на то,что на испытательном сроке), но уже входит в образ и пытается командовать,хотя я ей не секретарь и набирать телефонные номера не обязана.Пока удается ее как-то отшивать, типа, я пришлю файл,где есть все телефоны и т.д,но тенденция мне не нравится.... я человек самостоятельный, под диктовку работать не люблю, да и функции секретаря я уже давно не выполняю. От начальника хотелось бы что-то "взять" в профессиональном плане...а не слушать целыми днями размышления на посторонние темы.... Как лучше строить отношения,чтобы не превратиться в девочку на побегушках? А может ее лучше бы заменить на другую?:)

странно вы пишете: "я человек самостоятельный, под диктовку работать не люблю". И при этом вы в отделе работаете, да вот и новым начальником назначили опять не вас. Как же так получается?

если бы я работала не 2 месяца,а 2 года-назначиили бы...

кстати,вопрос: где можно импорт-менеджером работать не в отделе, а самостоятельно?

Если достанет, сходите и поговорите с ней спокойно с глазу на глаз. Скажите, что это не входит в Ваши служебные обязанности, что отвлекает Вас от дел. Только все очень предельно вежливо.