IBM Russia?
Anonymous
20 июн 2006, 18:10
кто знает принцип подбора кадров? есть вопросы
20 июн 2006, 20:49
я знаю. Смотря , что вас интересует
Anonymous
21 июн 2006, 09:53
можно напишу на мэйл?
21 июн 2006, 10:06
да
Anonymous
21 июн 2006, 09:56
интересует много деталей: почему общение через письма, а не по телефону. почему после удачного прохождения собеседований еще 3 недели о чем-то думают. могут ли кинуть в последний момент, т.е я подаю заявление на уход, а они меня не возьмут?
21 июн 2006, 10:06
у вас тупые вопросы
Anonymous
21 июн 2006, 12:29
можно ваш мэйл, чтоб выяснить почему же вопросы тупые?
21 июн 2006, 13:36
preved_10@bk.ru
Anonymous
21 июн 2006, 22:22
А ты откуда всё знаешь-то?
21 июн 2006, 22:26
Знаю. Сказать не могу откуда.
Anonymous
22 июн 2006, 01:08
Ну ты хоть кадровик?
22 июн 2006, 09:57
Нет. А что, нужно быть обязательно кадровиком, чтоб знать как IBM стафф набирает?
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Обмен опытом \ Образование и работа