Как грамотно послать?

Начальника? И откреститься от дополнительной работы? А то совсем обнаглели!:-| Типа ты, санитар, все так быстро делаешь, что типа ты все делай! А оно мне надо? В общем, злой я сегодня.

Не делать свою работу быстро! А, если подходят с чужой сказать, что типа свою не сделали, не успеете. И на будущее - поспешайте медленно. Иначе все свалят. У нас ведь как? Кто везет - на том и едут. Удачно Вам отмахаться :-)

Я так не могу. Я очень обязательный.

надо работать над собой

Пупс, я очень стараюсь, но мне тоже не хочется последней сволоью тут быть. Денег они все равно не поднимут до 1 апреля (у них такое сраное правило)

Что значит "последний сволочью"? Сволочизм - прибавлять работу без увеличения з/п. Традицию с 1 апреля надо пересмотреть

Я уже предлагал. Не хотят.

угроза увольнения по собственному или просьба о повышении оклада согласну увеличению выполняемой работы

Вот это я наверно и буду просить сегодня, а то совсем обнаглели. У нас новая ХР, деловая колбаса, и все обязанности , которые лежали на предыдущей хр медленно , но верно сбагривают на сотальных сотрудников (это были не хр обязанности). Аргумент следующий : " Какого я должен это делать? Ответ Это не ХР сфера и я так решил. вы все быстро делаете". Я вот думаю. у меня куча обязанностей из хр сферы - может предложить в таком случае у меня убрать все это? А то у меня на ебу времени не хватит (об этом я правда не буду ему говорить)

Что такое ХР? Я тока хеленурубинштайн знаю

HR

И что лично на Вас переложили из HR обязанностей? У Вас есть должностная инструкция?

нету, эти уроды не хотят ее разрабатывать. Из своих корыстных побуждений. С другой стороны она мне тоже не нужна

:-D

А HR вообще есть или уволили и на всех раскидали?

Почему же? Есть. Новый ХР!

А почему тогда раскидывают обязанности, своя он(а) что ли? На меня еще и скинули, когда я пришла, кое что из бухгалтерии. Так что Вас попросили делать? Большой объем?

Говорю же, раскидывают то, что не относится к ХР!Она пальцы гнет, типа это не хр, и делать не буду.

Можете озвучить? А я скажу относиться это к ней или нет. Вы тоже гните пальцы, значит это кто-то другой должен делать, раз не ее и не Ваше.

Ок, для пущей правильности не буду озвучивать кто и что делает в данный момент, напишу списком , а вы просто напишите, кто должен этим заниматься Ща

1. Заниматься вопросами страховки для российских сотрудников (вовремя продлевать договор, тендеры каждый год, прикреплять /откреплять, отслеживать платежи и тп.) 2.Заниматься вопросами страхования для иностранных сотрудников (вовремя продлевать договор, тендеры каждый год, прикреплять /откреплять, отслеживать платежи и тп.) 3.Питание сотрудников (заключение договора с новой столовой/рестораном, контроль оплаты, ежемесячные отчеты относительно роста/падения цен в данном сегменте рынка и тп. 4. Получение разрешения на трудовую деятельность для иножопов. (и вся кухня, связанная с этим 5. Подбор персонала в штат компании 6. Калькуляция и контроль затрат на такси для иножопов (контроль оплаты, подсчет затрат на каждого иножопа и прочая лабуда). Это явлется часть их соцпакета. 7. Визы для иножоп и членов их семей. 8. Посещение семинаров и конференций по миграционным вопросам Давайте пока остановимся на этом

это, по-моему, работа менеджера по персоналу. а визы иножопам и секретарь может сделать.. а Вы там кем работаете?

А почему вы анонимно пишете?

а вам мое имя нужно?

Я вообще-то не с вами тут беседую и список для не для вас составлял.

ну и делай все за всех..

Серость , ты какая-то тупая... Реально.

в зеркало смотришь что-ли?

нет, на тебя, трусливое животное.

1) Бухгалтерия или сл. персонала 2) Скорей всего бухг 3) Секретари или сл. персонала 4) Бухгалтерия или сл. персонала 5) сл. персонала 6) Бухгалтерия, а сдавать в сл. персонала 7) Бухгалтерия или сл. персонала 8) Бухгалтерия или сл. персонала А теперь поясняю почему либо Бухгалтерия или сл. персонала. Все зависит от общего штата этих иножопов и кол-ва работников в сл. персонала и в бухгалтерии. Реально один HR с этим не справиться.

Это вы так пошутили?

Вы из бухгалтерии, наверное? Нет не пошутила. Так штат у Вас в компании какой? И служба персонала сколько человек?

1. Нет, я не из бухгалтерии 2. ХР-1 чел 3. штат - 60 (всего, включая 10 иножопов)

Всего? :-о Ну офигеть!!! Если текучка небольшая, то все это может делать и один ХР. Ну может только обеды секретари и что-то там считать с такси бухгалтерия, если ХР с цифрами не дружит, как я :-)

текучки можно сказать нет.

Ну тады наглая ХР, слов нет. Вот я так не умею. Как только приду на работу, все сразу свалят на меня! Если есть возможность, то отнекивайтесь до последнего. Или просто можно не делать и говорить, что не успеваете свое. Тут уж не до чужого.

то, что я перечислил- это 10% от того. что я делаю. В принципе все делаю левой ногой, то есть быстро, но на ебу все меньше времени остается. Вот это обидно.

Хмм ну, что же тут поделаешь. ;-) Хорошо, что нам на работе еще не отрубили еву и аську, а то столько времени отнимает это все.

так и сказать что времени на все не хватит.

Правильно тебе Эхмея сказала- нефик спешить, цвяточек плохого не посоветует.

думаешь? Думаешь все надо делать очень медленно? Как черепаха тортилла?

Имеется официальный сайт символического направления отправьте их туда http://lleo.aha.ru/na/index.shtml улыбайтесь я сама в такой же шкуре нахожусь :)