Социологические опросы

Девочки, подскажите, пожалуйста, как устроиться на работу, чтобы набирать людей на социологические опросы. Хотелось бы подработать таким образом. Это реально?

наверно реально.. кто-то же так работает и набирает людей :)

http://narod.yandex.ru/userforum/?owner=oprosim2007 Ответ рекрутера на подобный вопрос: "Работа рекрутера интересная, но сложная: 1.Чтобы работать рекрутером, прежде всего необходимо иметь больую базу респондентов, которых Вы будете направлять на опросы. Посылать одних и тех же не годится, вне зависимости от того, базовая компания, или нет. К тому же человек должен реально соответствовать условиям опроса, а любой левак рано, или поздно вскрывается и от этого страдает репутация рекрутера. 2.У Вас должно быть очень много свободного времени. Мало того, что нужно объяснить большому количеству новых людей о сущности опросов(многие не верят, что за опросы платят деньги и считают, что их обязательно должны кинуть)и подобрать группу людей, подходящих под критерии опроса, необходимо также неоднократно им прозванивать. Люди часто бывают ненадежными-могут Вам не отзвониться, а на опрос не придти. К сожалению это частое явление. Если человек не приходит, а Вы его не заменили-теряются Вши деньги и падает Ваша репутация в кампании.Иногда из-за бесконечных замен бывает сложно отойти из дома даже на час. 3. Проблемы с городским телефоном. Если Вы будете действительно добросовестно и качественно работать, Ваш городской телефон будет все время занят, а это значит, что Вам не смогут дозвониться родственники, друзья и знакомые(мобильный тоже может быть перегружен). Если Вы готовы на такие жертвы и у Вас действительно большая база потенциальных респондентов, можете зайти по одной из приведенных ниже ссылок на сайт маркетинговой компании, позвонить по одному из указанных на сайте телефонов и попросить соединить Вас с полевым отделом. Дальше Вы рассказываете менеджеру о себе и интересуетесь вакансией рекрутера. Ссылки: http://www.marketsense.ru/ http://www.rmh.ru/ http://www.comcon-2.ru/ http://www.armi-marketing.com/ http://www.gfk.ru http://www.businessanalytica.ru/ http://www.imca.ru/ http://www.magram.ru http://www.masmi.com http://www.validata.ru/ "

Спасибо большое за подробную информацию

Только это почти все базовые компании, там текучка огромная.

Ну это я в принципе предполагала, что реально. А вот как?

Девушка, все дело в том, что мы - агентсва, стремимся выявить и устранить так называемых профессиональных респондентов. Принимать участие в опросах можно раз в полгода. Я понимаю, что вопросы морали часто не принимаются во внимание, но подумайте сами - опросы эти проводятся, чтобы усовершенствовать товары и услуги для Вас же. Мы пишем большие аналитические отчеты на основе того, что респонденты говорят на опросах. Пожалейте на, плз, есть и другие способы подработки. Удачи Вам

Так она вроде не респондентом, а рекрутером хочет стать?

Просто очень часто здесь хотят и рекрутерами, и респондентами - все одновременно. Я объясняю специфику. Рекрутером быть можно, респондетом раз в полгода

Был задан вполне конкретный вопрос: "Как устроиться тем, кто набирает людей на соц. опросы". Зачем писать столько ненужной информации?

Да боже мой, какие мы принципиальные! Я в мае ходила на три опроса. Но "профессиональным респондентом" себя не считаю! Мне очень нужны были деньги, чтобы дожить до очередной зарплаты, потому как предыдущую ВСЮ отадала, рассчитываясь с долгами (купила машину новую;)). Ну и что, что я сходила не через полгода? Что, от этого мое мнение, которое я высказала на опросе (кстати, по разным продуктам) стало необъективным? Я говорила то, что есть на самом деле! И неважно, в одном и том же месяце или с интервалом в полгода! P/S/ А через полгода я и вовсе не собираюсь ни на какие опросы - у меня вполне приличная зарплата, а новая машина уже есть;) Мало ли у кого какие обстоятельства! А ваши требования "раз в полгода" (если это, конечно, не по одному и тому же продукту) - просто придурь ничем не обоснованная!

Да, я тоже считаю что раз в полгода - это ерунда, если продукты разные. В чем смысл ограничения?

А Вы как агенство в курсе, что рекрутеры предупреждают респондентов что и когда говорить?

Агенства в курсе, заказчики в курсе, всем нужно шоу. Кто-то за откат заказал исследование в определенной компании, у кого-то здесь друзья работают и т.д.

Хотите постучать,выше указаны сайты)

Стучат обычно серые вроде Вас ;-) Мне просто было интересно, если все так как написано ниже, то в курсе ли агенства как все происходит?

а вот я вобще не понимаю, в чем фишка на этих опросах. Тебе при записи все вопросы прочтут и скажут что на них ответить. Если начинаешь высказывать свое мнение, то сразу на выход (типа "вы-запасные"). Так для чего нужен опрос, если все кругом заведомо знают, что там будут спрашивать и что на это ответить. Объясните глупой:)

Я ходила недавно на соцопрос ради интереса. Меня тоже сразу предупредили что в анкете перед началом опроса написать. Девочкам-рекрутерам просто хочется денег нахаляву получать, вот они и не парятся с отбором. А вот на самом опросе рот уже никто не затыкал :-) Другое дело, что интервьюерша некоторое время пыталась нас вырулить на разговор не о конкретной торговой марке (нас же всех предупредили),а о соках вообще. Но потом плюнула и стала разговаривать о конкретном соке. :-) Кстати, в объяве на Еве была написана сумма в 900 руб за опрос. И девушка-рекрутер до последнего кричала, что дадут 900, а выдали только 700 и очень удивились, что мне сумма не понравилась :-)А девушка предложила мне вернуться в эту контору и еще поскандались, чтобы отдали недостающие 2 сотни ;-)

а за что платят девочкам-рекрутерам? Мне девушка сказала, что если я отвечу не так как она меня просит, то меня определят к запасным, дадут пол суммы и все. Я ответила так как она просила, а меня все-равно в запасные определили:). Вот я и думаю, в чем тут фишка. как они отбирают кого оставить, кого нет? А может просто случайно?

я думаю, что там все все правильно отвечают. Нас же всех заранее научили чего отвечать. Просто их просят привести народу больше, чем надо... вдруг кто-то не придет в нужный момент. Вот лишних и откладывают, а не забраковывают. Только сдается мне, что девочки должны сначала опрашивать о чем-то потенциальных посетительниц, а потом уже выбирать подходящих. Но ведь для этого надо перебрать кучу народу, а им хочется халявы.

А вам халявы не захотелось,что же пошли на опрос?

Надо знать от кого идете на опрос:от девочки, которая вчера сходила на опрос,а сегодня пригласила. Она должна была выяснить о недостающей сумме вопросы и вернуть деньги вам.

Я прочитала на Еве объявление в разделе Услуги. После того, как обнаружила разницу в конверте и уточнила в фирме,что они изначально назначили именно 700 руб, я позвонила этой девочке. Она предложила пойти в офис и поругаться с ними :-) Мне кажется, что она специально завысила сумму, чтобы было легче народ собрать.

а я наоборот один раз записалась на меньшую сумму, а потом выснилось, что больше и еще подарок....так что смотря на кого нападете из рекрутеров

От рекрутера это не зависит,бывает,что недосмотрят и недоположат деньги,это все выясняется,а про подарки бывает и не предупреждают

на последнем опросе нам дали пустые конверты всем-кто-то умный догадался сразу открыть и проверить :)

это где так хорошо пытались надуть?

Ради интереса ходят на интересные опросы,стыдно написать,что халявных денег захотелось.

Ради интереса я поехала туда куда мне было ближе и в свободный день. А деньги не халявные. Мы же беседовали почти 2 часа. Мое время тоже чего-то стоит. Ваше время бесплатное? ;-)

Не знаю. Я транскрибирую материалы иногда с таких опросов, даже я! маркетолог, иногда вообще не понимаю, о чем речь пойдет. Особый кайф был недавно, я уже изтерзалась вся, а понятно стало только в последние 20 минут 2-х часового интервью.