Кадровики от IT помогите найти!

Дано: тетка, 28 лет, замужняя, есть ребенок, в/о (гуманитарное), опыт работы в закупках и продажах в компании-дистрибуторе, компании-сборщике, системном интеграторе, английский - pre-int. Требуется найти: а)денежное место; б)место, где можно карьерно развиваться; с) не 2 часа на работу добираться. Продажи, пжл, не предлагать. Желательно бы место продукта, если возможно.

посмотрите на hh вакансии компании бюрократ.нам продукты нужны на нескольких направлениях

Да, спасибо. Но расходка... У тетки немного другое направление - СКС. Хотя, хотя она универсал. Может все, кроме ПО. Вот здесь совсем навыков нет.

в смысле расходка?она продакт?какая разница какое направление, продукт то можно на месте подучить

Нет, в том-то и дело, что тетка не продакт, она закупщик, причем на внутреннем рынке. Опыта работы с вендорами можно сказать никакого, только с дистрибуторами и партнерами. Английский, как уже писала, не фонтан. В том-то и вопрос: есть ли шанс развиваться в качестве продакта? Уходить из направления ей бы не хотелось, но если и дальше так пойдет - придется призадуматься.

Я не кадровик к сож. только порекомендовать могу. Если ей карьера нужна, может к нам попробовать (croc.ru - там и продукы и вакансии) у нас для роста и развития очень почва благодатная, и общая направленность в компании к тому, чтобы все росли. Но работать надо будет по полной. Насчет того чтоб ездить недалеко - не знаю. где живет то тетка?

Если не сложно, ответьте - что у вас там с переработками? Слышала, что работать до ночи приходится :( Действительно все так ужасно? Вакансии вроде привлекательные, но хочется, чтобы на детку тоже время оставалось...

Не сложно, конечно. Было бы ужасно, не работала бы. График обсуждаемый, ежели что - пойдут навстречу, только работу правильно организуй. Конечно кто-то где-то засиживается, но у нас девчонки работают и замужние и с детьми, и домой уходят вовремя. И работают по нескольку лет уже, значит устраивает все. Но конечно совсем молодым, студентам или тем кто только что выпустился будет большее раздолье и возможностей больше. Они могут себе позволить новый проект взять, больше времени на него потратить и подняться соответственно быстрее. И мое личное ИМХО - если ты выбираешь делать карьеру - значит на нее надо будет выделять дополнительное время. А если ребеночек совсем маленький, маме наверное стоит подумать больше о нем и потерпеть немного дома, а уж потом когда подрастет - карьерой заниматься.

Крок - интересное метсо для работы, но я лично Крок не люблю :)

А Вы за что не любите? У меня вот уже несколько знакомых при слове Крок реагируют одинаково - о, это где пахать до ночи... Больше внятных нареканий нет, но и этого хватает, чтобы общее мнение было крайне негативным :) Понятно, что в ИТ без авралов никак, но когда это общий стиль работы, то это мрак.

Эх, в том все и дело – внятных нареканий нет, а такая вот реакция ну как впрочем вообще на работу в таких компаниях и вообще крупных местах. Я такой реакции не понимаю :( Казалось бы ну привыкли люди работать неспешно, потихоньку, без напрягов – ну наслаждайтесь. А другим нравится другой стиль работы. Моя подруга сейчас перешла из крупного банка в маленькую конторку и все на меня удивляется, как мне этого же не хочется. А мне надо чтобы события происходили, новое что-то постоянно, чувствовать себя деятельной, деловой ну звездой немножко в конце концов :) Я же никого не осуждаю, не удивляюсь вслух на нее – как ты можешь полдня рабочего тратить на «одноклассников»! Это же ты СВОЕ время тратишь! Ты же можешь столько всего успеть вместо просиживания штанов. И заработать кстати тоже и потратить :)) Но впрочем это непонимание всегда было есть и будет, ничего тут не поделаешь. Просто разница в восприятии.

Спасибо, конечно, но КРОК - ни в коем случае. Это ж вечный аврал, вечные переработки. А у нее муж, сын, семья. На работе жить ну совсем нет никакого желания. То есть она может, конечно, задержаться, когда ситуация реально форс-мажорная, но если каждый день - нет, дудки! Идеальное время работы - это с 9.00 до 18.00. Если каждый день до 19.00 - тоже хэл.

Живет в двух местах - в ЮВАО и в ЗАО. Вообще идеально, чтобы работа на кольце на юге была. Однако, все крупные дистрибуторы находятся на севере, увы...

Никому не интересны соискатели? Или IT сегодня не в моде уже...:(

В принципе, кому интересно, могу резюме прислать, чтобы не быть голословной.

Да, по деньгам у тетки претензии не маленькие. Но на меньшее идти - нет смысла, это шило на мыло менять.

пусть на hh идет.или резюме кидает там.

Да бывает она регулярно на hh, но пока никак. А оставить там резюме в открытом доступе не может, работодатель нынешний может не понять.

Нет предложений, а жаль.