Как стать начальником?

Озадачилась вопросом: что нужно для того,чтобы стать начальником отдела ВЭД (кроме,естественно,знания языка и опыта работы в сфере) ? С какой должности лучше начинать? Я работала менеджером,но когда в отдела 5 человек дождаться повышения сложно,а может быть и невозможно. Как Вы считаете,проще получить повышение в своей компании или уходить в другую уже на более высокую должность? Какой опыт работы нужен? Достаточно ли 2 лет или нужно больше? Лучше работать в отделе или начать с самостоятельной работы в небольшой компании,где менедежр ВЭД -в единственном лице?Вообщем,поделитесь,плиз,опытом!!!!

Моя работа тесно связана с ВЭД и логистикой. Проработала более 7 лет в этой сфере. Это похвально, что вы хотите дорасти до начальника отдела, но 2-лет опыта маловато будет. Мои соображения на этот счет: - во-первых девушке будет сложнее получить должность нач-ка отдела ВЭД, чем мужчине ( ИМХО) - чтобы вас оценили по достоинству, вы должны очень хорошо разбираться в тамож.законодат-ве и нюансах ВЭД. общайтесь больше с брокерами, читайте новости, изучайте документацию и процедуру работы. Будьте подкованы в этой сфере. - на своей работе вы вряд ли станете нач-ком, наверняка там есть и другие кандидатуры, скорее всего люди, близкие к вашему руководству ( друзья/знакомые/ и т.д.). На такие должности,как правило, люди сразу приходят по рекомендации. Если у вас есть терпение, работайте и ждите, когда вашего настоящего нач-ка турнут или что-то еще произойдет. Тогда есть шанс, но небольшой. - Для получения долж-сти в другой компании, вам нужно набираться опыта. как мин. лет 5! И тогда только заявить о своей способности взять на себя ответственность за отдел с соответствующим уровнем з/п. - и вообще определите свои приоритеты: желание реализоваться в ВЭД, заработать много денег, получить хорошую должность и статус.. или что-то другое.