Пособие по беременности

Сегодян прочитала на Утро.ру
Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, который повышает размер пособий по беременности и родам. Согласно этому документу, они повышаются до 15 тыс. рублей в месяц.

Когда??? С 2006 года?
Неплохо, на каляску хватит:)

Имеется в виду начисление декретных в месяц при заработной плате выше это суммы?

Имеется ввиду, что максимальную сумму, из расчета которой будут считать декретный (70 дней), будет увеличенна до 15000 (сейчас 12480).

киньте ссылочку чтоб понять о чем точно речь плиз :)

Да еще не понятно с какого числа. Приняли только в первом чтении. Но видимо с 01.01.06.
Вот досада, у меня деретный с 06.12.05:-((

http://www.utro.ru/topnews.shtml#20051021151901488245

ндя... досада. у меня декрет с 1 ноября. :(

Слушай, а ты не путаешь? Ведь ПДР 6.02. У меня 7.02 так декретный можно открыть только с 30 ноября :-)

путаю конечно, хотела написать 1 декабря :)

т.е. если я ухожу в декрет с 1 января....
то мне уже должны расчитывать по новой сумме???
а ссылка та не открывается (((

а что это за пособие по беременности? может я чё получать должна, но не знаю? Кажется только после родов же?

Ну вы даете... 1. Пособие по беременности и родам - 140 дней минимум больничный лист.
2. Единовременное пособие при рождении ребенка - 6000 рублей.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет - 500 рублей.
Это то что общефедерально и на сегодняшний момент. с 01.01.06 цифры могут измениться.
Есть еще местные доплаты (Лужков например).
А еще забыла - пособие вставшим на учет в ранние сроки (до 12 недель) - 300 рублей.

б/лист - это для работающих...
а так понятно, спасибо.
Господи, какие же крохи выплачивает наше государство! Как издевка! Даже на кроватку не хватит!!!!!
Как подаяние, а не поощрение рождаемости! противно....

Увы... :( Согласна с вами во всем.

Я считаю, что если пособия будут значительно выше, тогда армия алкоголиков начнет дикими темпами плодится, они и сейчас многие живут за счет детских пособий... Ответственность за ребенка должна лежать на родителях, а не на государстве.

Тогда уж лучше государству ваще не платить, чем унизительные 500-700 рэ.!

нууу, знаете ли...
вам может они и унизительные, а мне лишними не будут...
лучше малышке лишнюю пачку пампнрсов куплю...
то, что сумма мала - это факт...
непродумано...

Ууууу... вот мальчик родится у Вас по другому подумаете. А именно: если вся ответственность лежит на родителях, то почему наши мальчики обязанны защищать в свои 18 лет ту самую родину, которой до них нет дела и которая всю ответственность на родителей переложила?

Я встала на учет до 12 недель, но мне ничего не сказали про 300 руб. Или я должна была куда-то за ними идти?

вам должны были дать справку из ЖК о том, что вы встали на учет до 12 недель, и эту справку вы предоставляете вместе с больничным листом в бухгалтерию, по месту работы

после родов по родам. А декретные - это декретные, они до ;)

Декретные - это 70 дней до родов и 70 дней после и платятся только работающим.

да, но безработным тоже выплачиваются. но там совсем капейки

что это там безработным выплачивается? первый раз слышу про декретные для безработных.

http://www.kszn.ru/kszn/index.jsp?page=394

спасибо добрый человек, хорошая ссылка :)

всегда пожалуйста :)

Да, только это для уволенных в связи с ликвидацией предприятия.

Девочки помогите разобраться! У меня неделю назад была овуляция и грудь была упругой такой. А сегодня она "скукожилась" (месячные должны быть через неделю) Я очень хочу забеременнеть и пытаюсь угадать это всячески. Как думаете это показатель неудачи? Да? Ведь перед месячными грудь сдувается (правда сейчас еще рановато)

Думаю надо дождаться месячных или их отсутствия:-) У меня лично никаких особых признаков не было

Да особых и у меня нету пока Просто мне кажется что уменьшающаяся грудь-плохой признак

я читала что с 01.01.2006 года единоразовое пособие будет 8000 руб., а сейчас 6000 руб.

ага, а ежемесяное не 500 а 900 на ребенка.
Тока тоже приняли еще только в первом чтении. Пока еще законопроект, но бум надеятся. :)

По-моему 700

Вот-вот! Больно нам жирно будет 900 :-)

ИМХО, ни на то, ни на это - не разживешси

шо то у меня сеня с цифрами и датами :))))

я слышала, что с 01.01.06 700 руб., а с 01.05.06 хотят 1100 руб. сделать.

И ни в чем себе не отказывайте... :)

да даже за это спасибо...
хоть думают о том, что надо увеличивать пособия..
Еще б пособия на дитя опосля 3х лет увеличили... а то там копеечки такие

50 рублей...

После 3-х ничего не платят. Разве что 70 р. для тех, у кого доход ниже прожиточного минимума.

А ежемесячное пособие всем выплачивается? Если я например не работала никогда, я его буду получать? Или только 70 р. от собеса?

По-моему, это только для работающих ил уволенных в связи с ликвидацией предприятия.

А мне на все это - "наплевать". У меня з/п - черная. Причем неплохая. Больше 40000, а белая - 3800 руб. Во как прикольно.
Обидно, что уйду в декрет и мне заплатят около 12000 руб ну или чуть больше. Нехватит даже за роды заплатить.

Копите сейчас

подобная ситуация, так еще и с белой не заплятят 12 тыщ :( Полис областной, больничный не дадут ;(
Ваще без декретных остануся.:/

Если в Москве работаете, должны на вашей работе сделать вам московский полис.
И почему с областным полисом декретных не дают? Они же с вашей белой з/п отчисления делали!

Я правильно пониамю, что полис вам выдали в подмосковной поликлинике, а работаете вы в Москве?

Так почему бы вам на работе не сделать полис? Все оформления производит бухгалтерия/отдел кадров. При смене работы полис сдаете и оформляете на новом месте работы (если новая работа тоже в Москве).

Почему вы решили, что вам декретные не оплатят?

отвечаю всем сразу - полис областной (на домохозяйку) Понятно что надо менять на московский так как работаю в Москве. Но мне его никто менять не будет. Фирма маленькая. Полис нужен тока мне одной из всей фирмы. У фирмы нет даже договора ни с какой страховой компанией. Надо ехать ина меня одну его заключать. Бухгалтер этим заниматься не будет. Я сама не осилю. Поэтому вышла из положения тем что получила по прописке как домохозяйка. Вот так. Так что больничный мне как домохозяйке не положен и декретные без больничного тоже соответственно. :(

а подскажите еще: я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, но беременна вторым. что говорит законодательство? будут ли мне выплачивать пособие на второго ребенка? и декрет тогда продляется ли? или снова надо на работу? как это вообще происходит? спасибо.

По законодательству: если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и приносит больничный лист (декрет) уже по другому ребенку, то она имеет право выбрать - либо ей будут платить пособие по уходу за ребенком, либо ей платят по больничному листу, Оба пособия , одновременно, она не имеет право получать.

правильно ли я поняла:
мне будут платить пособие по уходу за 1 ребенком (500 р)или оплатят больничный лист(декретный отпуск по второму ребенку), но так как я не отработала 3 месяца между беременностями, то больничный будет оплачиваться из минимальной з/п, то есть рублей 700-800. а после рождения второго ребенка я вновь буду получать пособие по уходу, но только за вторым ребенком.
так?

Да все так, но только вот мне кажется, что по больничному листу вам должны выплатить по расчетам как и за первую беременность, я не уверена, это надо поискать.

можете поискать? я просто ничего не понимаю в этом. буду очень благодарна. :)

я на следуюжей неделе буду заезжать к себе на работу и посмотрю в базе, просто дома нет доступа к таким док.

спасибо. я буду ждать.

1

2

3

soninia *, вы еще не узнали? понимаю, что только начало недели, но вдруг,,,,

пока еще не ездила, завтра собираюсь, и сразу вам напишу :)

4

я посмотрела, да действительно, по больничному листу вам будет выплачено как по МРОТ, т.к. за предшествующие 3 месяца у вас не было дохода. к сожалению :(

а вот что писала чуть ниже Дождавшаяся аиста - что можно неделю отработать и рассчитают из зарплаты а не мрот, это правда?

да я читала ее, но почему-то я такой инфо вообще не нашла в базе, везде указан срок не менее 3 месяцев.
Рассматривала разные случаи, и в одном даже расчет был, когда сотрудница отработала 21 кал. день, поэтому я сомневаюсь в этой информации по поводу недели. И с Главным бухгалтером обсуждали этот вопрос, она тоже говорит, не менее трех месяцев :(

спасибки. жалко, конечно, но что поделаешь. :(
если вдруг найдете что-нибудь полезное, напишите, пожалуйста.

договорились :)

У меня та же ситуация, нахожусь в отпуске по уходу и беременна. Звонила в ФСС местный, сказали, что получу по больничному из расчета МРОТа(за 140 дней), чтоб получить свой старый оклад, надо хотя бы неделю отработать(на фиг надо). А когда ребенок родится, то соответственно единовременное на рождение и после окончания больничного надо писать заявление вновь на отпуск по уходу за родившимся до 1,5 лет.

если неделю, а не 3 месяца, то я готова :) еще лучше бы если бы 1 день и в декрет :)

кстати, с 1 января - расчет декретных будет производиться с 15 тысяч, а не с 12480 )))
мне в бухгалтерии сегодня сказали )))

А если не работаешь, то ничего не полагается?

если не работаешь - полагается только лужковские деньги... И то если вам с мужем до 30 лет...
и еще 6000 рэ по месту работы - в вашем случае тогда мужа... и ежемесячное пособие до 1 января -500 рэ, после НГ -700 рэ - тоже по месту работы мужа.

а как должны оплачивать больничный (не декретный) я вот была 3 недели и потом еще 3 недели на больничном.

а это уже надо смотреть, какой у вас непрерывный стаж, и расчитывается как обычный лист нетрудоспособности

ну вот я и хотела узнать как он расчитывается))

берестся среднедневной заработок за последний год, и умножается на % в зависимости от непрерывного стажа - до 5 лет 60%, от 5 до 8 лет 80%, свыше 8 лет 100%, и далее умножается на кол. нетрудоспособных рабочих дней.
Да еще у женщины с ребенком непрерывный стаж считается до исполнения ребенку 14 лет

спасибо

Декрет всегда рассчитывается 100% не зависимо от стажа, только вот из максимума 12480 в месяц.

Откуда такие сведения, про 100% оплату независимо от стажа? в отделе кадров мне уточняли именно непрерывный стаж

Странно, что Вам так сказали, мне как раз сказали в бух. про 100% и врач из жк подтвердила.

по законодательству, декретные организация должна выплатить в размере среднего заработка не зависимо от стажа работы, а то что у вас в кадровом отделе спрашивали непрерывный стаж, это полная их незнание, т.к. трудовая книжка лежит у них и именно они должны быть в курсе о вашем непрерывном стаже :).
Я работала в бухгалтерии непосредственно на участке з/п, работа с фондами, и расчет декретных непосредственно входило в мою обязанность:).

Нет, они не у меня спрашивали, а при мне одна из инспекторов по указанию начальника проверяла мой стаж по данным в их компе и вписывала его в больничный лист. Но я сильно не заморачивалась на этот счет, т.к. стажа у меня на 2 декретных хватит :) Непрофессионализму уже устала удивляться, а ведь это государственная солидная организация...
ОФФ Потом еще пытались вызвонить меня из дома и просили написать заранее заявление об уходе в "отпуск по уходу за ребенком" (который должен наступить в феврале, а ребенок еще в пузе)(???)

а вот заявление вы должны будете написать по окончанию больничного листа.

Это я знаю, при оформлении больничного меня об этом предупредили, а спустя неск. дней звонят и говорят, типа пусть придет, напишет заявление сейчас. Зачем оно им понадобилось сейчас, не понимаю??? И писать не стала :)

с 01.01.2006 - расчет с 15 тысяч!!

Скажите, пожалуйста. Вот я сейчас работаю у меня 23 неделя. В бухгалтерии мне вежливо намекнули: "Ну ты же понимаешь, что никаких декретных ты здесь не получишь...". И уж естественно никаких 700 руб в месяц на ребенка мне тоже платить не будут. Что мне делать? Или если я уволюсь, то эти 700 руб. будет получать муж на работе и я ничего не потеряю. Так ли это? Все конечно говорят, что моя фирма не имеет право так говорить. Но вы же понимаете, есть фирмы которые так делают. Она состоит во-первых из 6 человек. И каждый получает ровно столько, сколько заработал. То есть сколько он продал например товара. Вообщем объясните мне ситуацию, как мне действовать дальше?

во первых действительно, они вам не имеют право так говорить.
Но вы не в коем случае не пишите заявление об увольнении. И скажите своей бухгалтерии, что эти деньги выплачивает не фирма, а государство, т.к. те деньги что они вам выдадут, конпенсируются за счет налогов. Либо есть еще идин вариант, что бухгалтерия просто не хочет замарачиватся с этим.
А по поводу, уволится и получать эти семьсот руб. из горсобеса не стоит, проще вашему мужу по месту его работы написать заявление о получении единовременного пособия по рождению ребенка, и пособия по уходу за ребенком.
Кстати, ваше пособие по больничному листу должны расчитывать из расчета вашего среднего заработка. на протяжении последнего года,

Извините. но я не поняла, почему не стоит увольняться? Если эти деньги может получить муж на работе?

т.к. декретные ему не выплатят, только по вашему месту работы, либо в горсобесе, но там совсем копейки.
А у вас на фирме они вообще с какого заработка платили налоги, с того который вы реально получали, либо с меньшей суммы? Кстати, если вы встали на учет до 12 недель вам еще полагается 300 руб пособие за постановку на учет в ЖК. на раннем сроке, оно выплачивается вместе с декретными, при предоставлении больничного листа в бухгалтерию.?
Мой вам совет, поговорите с вашей бухгалтерией, и дайте им понять о том, что вы в курсе по поводу всех выплат которые вам полагаются, и прекрасно понимаете, что если они вам их не предоставят, то их ждут большие штрафные санкции от ФСС и непосредственно от Трудовой инспекции, а уж устроить эти проверки не составляет большого труда :)

Я расписываюсь за получение около двух тысяч рублей. Это моя белая зарплата.(

Значит вам и расчитывать пособие по беременности будут именно по белой з/п, :(

Вы имеете ввиду декретные? 140 дней которые? И как это рассчитывается если у меня например 2000 руб, то сколько мне полагается в месяц?

Дело в том, что сначала расчитывается среднедневной заработок: берется з/п за 12 календарных месяцев до начала декрета, в расчет берется только заработок за отработанные дни, отпускные и больничные не учитываются, потом высчитывается кол. отработанных дней за этот период, далее сумма делится на кол. дней.
Далее считается кол. рабочих дней выподающих на 140 календарных дней больничного листа, практика показывает, что это примерно 95-105 дней, именно эти дни и оплачиваются как декретные.
Потом считается предполагаемая конпенсация( помесячно), если сумма конпенсации не превышает 12480 в месяц, то выплачивается именно та сумма которая получилась по расчету, если превышает то только 12480.
Например: если по среднедневному заработку в одном месяце выходит 12300, потом 12500, а потом опять 12300, то вам выплатят 12300+12480+12300 и т.д.
Эти деньги выплачивает работодатель после предьявления больничного листа, потом эту сумму ему возмещает ФСС.
Да кстати если вы встали на учет до 12 недель, то вам еще выдадут справку о ранней постановке на учет и вам еще выплатят 300 руб.

А в декрет на какой недели уходят?

с 30 недели

еще вы можете об этом почитать в топике "Расчет декретных" http://www.eva.ru/static/forums/53/2005_10/459276.html
там это достаточно подробно обсуждалось :)

Кстати, когда я на работе сообщила, что я беременна, наш кадровый сотрудник начал намекать о том, что мне пора написать заявление на увольнение, хотя я работала бухгалтером, На что мой глав Бух. ему ответила очень даже прямо, что руководство даже пусть и не мечтает о том, что бы в нашей фирме были какие-либо ущемления прав беременных, т.к. могут быть очень большие неприятности со стороны всяких инспекций при малейшей жалобе от беременной на работодателя.После этих слов он полностью прекратил эти разговоры. :)

Блин, я даже боюсь завести разговор на работе по поводу этих декретных.(( И вообще к кому мне надо подойти с этим вопросом? Или просто молча написать заявление на декретный отпуск?

никакого заявление на декретный отпуск вам писать не надо, они вам его предоставляют на основании больничного листа. Вам надо подойти с этим вопросом в бухгалтерию, т.к. они занимаются всеми этими расчетами.

А с чего начать я даже не знаю. Как мне задавть правильно вопрос, не подскажите?

Вы прямо подойдете и спросите - а не могли бы вы мне примерно посчитать, сколько у меня выйдет пособие по больничному листу, если они начнут говорить типо какое пособие и вообще о чем ты тут говоришь, вы прямо и смело отвечайте, ну как же мне пологается пособие которое выплачивает ФСС и т.д.
Удачи :)

Спасибо:)

вы действительно предупредите, в какой примерно срок вы уйдете в декрет.
Я например офиц. должна была уйти с 30 недели и все документы так оформили, а я еще 3 недели работала, уже не официально

спросила вот...в бухгалтерии сказали, что им как скажут так они и будут делать. Поэтому отправили меня с этим вопросом к начальству

А что начальство говорит?

начать надо с того, что вам нужно сообщить вашему непросредственному руководству, что вы тогда-то тогда-то в декрет собрались. А потом уже когда дадут принести в бухгалтерию больничный, получить расчет декретных и усе.

так вот именно, там дали понять, что о декретных можно забыть....

А ФСС - это фонд социального страхования?

совершенно верно

белая ЗП есть? есть. значит вы официально зарегистрированы.
Скажите тетушкам из бухгалтерии чтоб мозг не парили.Любой суд будет на Вашей стороне.Так им и скажите! Просто наглости побольше. Потому что ПРОТИВ закона они не попрут.Знайте свои права.
Предупредите руководство о том что собираетесь в декрет. С 30й недели пишете заявление на декрет. И вам ОБЯЗАНЫ расчитать по 2000 рэ вашей белой ЗП - 4,5 мес. ИТОГО 9000 рэ по идее они должны заплатить. Плюс пособие молодой семье (если вам с мужем менее 30 лет), плюс на работе 6000 рэ вроде как выплачиваются!! тоже пособие. Плюс с 1 января - по 700 рэ на ребенка на сберкнижку. Вооружайтесь законами и вперед, на штурм умов бухгалтерии!

Лужковские, пособие по молодой семье выплачиваются с горсобесе, а не на работе, это приусловии, что оба супруга моложе 30 лет и хотя бы один из супругов прописан в Москве и ребенок соответственно тоже должен быть прописан в Москве

Простите, но я так поняла, что Вы разбираетесь в вопросах начисления декретных, поэтому обращаюсь к Вам. Моя ситуация следующая. Я в декретном отпуске, 24 декабря ребенку 3 года и я должна выходить на работу. А с 05 февраля , Бог даст, должна уйти в другой декретный отпуск. Вопрос - будут ли мне начисляться декретные и в каком размере, если уже полтора года я ничего по месту работы не получала. Спасибо.

вам желательно хотбы три месяца отработать. тогда вам будут считать пособие по вашему заработку, если будет меннее трех месяцев, то по МРОТ :(

это да... Я просто девушке уж сразу перечислила, на что она может расчитывать)))

скажите, а декретные все сразу до родов выплачивают, или растягивают этот процесс во времени?

вообше должны сразу выплатить по предоставлению больничного листа, а единовременное пособие по рождению ребенка - после родов.

вот нарыла в интернете:

"В период отпуска по беременности и родам женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию. Работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы, основанием для его назначения и выплаты является все тот же листок нетрудоспособности. Такое пособие назначается, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Все изложенные правила распространяются на всех работодателей в Российской Федерации без исключения, независимо от вида организации, а пресечением их невыполнения занимается федеральная инспекция труда, суд и т.д."

Не понятна мне фраза: "Такое пособие назначается, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам."

Что значит за 6 месяцев???

Это если вы предоставили больничный лист, не позднее 6 мес. после его окончания.

Не поняла. Ведь больничный лист выписывают после 30 недели на 140 дней. Это где-то 4,5 месяца...как же я его не позднее 6 месяцев им дам?

Сразу. Целиком и полностью. Потом могут только добавить, если роды были с осложнениями