вопрос к юристам о больничном

Ситуация такая:
Врач в ЖК рекомендует мне больничный, который (возможно) будет продлеваться и продлеваться... боюсь, что всю Б просижу дома... Сейчас срок 9 недель, и уже один больничный (была на сохранении).
Подскажите, что мой работодатель при этом будет делать? Уволит меня? Будет оплачивать больничный в течении семи месяцев? в каком размере? Оставят ли за мной рабочее место (с тем, чтобы я вернулась к работе в течение положенных по закону трех лет после родов)? Будет ли мне выплачивать положенные по закону выплаты при родах?
Я работаю на коммерческую структуру, и з/п мне выдают в конверте; я за нее не расписываюсь нигде.
И еще напишите - у кого какой был опыт?

Как Вы оформлены? Если трудовой договор - одно, если никак, то скорее всего прекратят отношения.

Трудовой договор. и что?

Если Вы оформлены официально, то они обязаны выплатить Вам декретные с "белой" зарплаты.

У меня так получилось в 1б. Просто оч. давно работала на тот момент в компании и числилась на хор.счету, да и отношения с начальством нормальыне. Поэтому бухгалтер больничный проводил но правда не постоянно а с какими то перерывами.
Если у вас нормальные отношщения вам нужно про себя рассказать и по человечески поговорить что они вам могуть предложить.
Одно дело если вы числитесь оффиц.и наступает срок дикрета то они просто обязаны вас оставить на 1,5года а потом и на все 3 если сидеть некому. Но потом могут уволить. А в вашей ситуации вам нужен компетеный советчик.

Весь вопрос в том, числитесь ли вы официально на этой работе хоть с минимальной зарплатой. А дальше, если официально:
1) уволить беременную женщину, а также женнщину, находящуюся в декрете по закону нельзя
2) по поводу выплат 2 варианта- исходя из зарплаты в конверте или исходя из официальной зарплаты ( второе предприятию естественно выгодней)
Если вы работаете неофициально, то ничто не обязывает работодателя держать вас на работе. Тут правильно сказали. что велика роль ваших личных отношений. Хотя опять же есть вариант доказать через суд, что вы действительно работали в этой организации и тогда см. выше. Но это очень много занимает сил и времени.

Спасибо! Очент интересно.
Я также надеюсь на личные отношения ;)

Спасибо всем высказавшимся.
А что же все-таки говорит закон на этот счет?

закон говорит то, что уже сказали Вам люди. они не сами это придумали ;)

Вы сама вежливость ;)... и невнимательность.
Перечитайте еще раз топ и увидите, что ссылку на закон тут так никто не давал.