как можно самой рассчитать декретные

12 окт 2006, 15:45
поделитесь информацией, кто что знает Спасибо
12 окт 2006, 16:01
грубо: посчитайте свою среднюю з/п в месяц за последний год (но не более 15000) и умножьте на 4,5 месяца т.е. если з/п 10000 - то декретные будут около 45000руб+8000 при рождении ребенка
12 окт 2006, 16:03
8000 - это уже потом выплачивают,а декретные,по-моему,сразу при предоставлении больничного листа.
12 окт 2006, 18:56
Выплачивают все тогда, когда принесете документы:) Просто обычно все сразу приносят, уже после родов:)
Anonymous
12 окт 2006, 16:40
Так интересно... У меня зарплата меньше 10 000. По декретному больничному я получила 72 000.
12 окт 2006, 16:56
Т.е. вы вообще получаете каждый месяц меньше 10000.
12 окт 2006, 18:55
Мне тоже интересно:) Если вам несложно - спросите у бухгалтера, как она рассчитывала.
Алина
12 окт 2006, 18:44
мдяя...вот тут то я и столкнулась с несправедливостью белой и черной зп... по черной я бы получила бы 660000 а так получу 10 пипец.... простите за мат.... :((((
Алина
12 окт 2006, 18:45
в 66 один нолик лишний,сорь )) от эмоций видимо :))
13 окт 2006, 11:01
А я уж подумала, ну ничего себе люди ЗП получают:))
Алина
13 окт 2006, 11:06
эх...если б....:)))))
13 окт 2006, 16:00
А чего вы хотели устраиваясь на такую работу??? Я вот тоже по чёрной работаю, это мой выбор - работать в этой конторе на таких условиях.
12 окт 2006, 20:06
Мне просто пять окладов заплатили.У меня вообще только голый оклад без премий.
13 окт 2006, 10:59
берется именно оклад или все-что-мне-платят? у меня выдаваемые деньги и собсно зарплата на треть различаются - доплаты за сертификаты международные есть. я без понятия платятся ли с этих доплат налоги и как все это оформляется. единственно что я знаю - в трудовом договоре указана моя зарплата без этих доплат. более того - в договоре з\п еще меньше изза того что гдето пятая часть зарплаты записана как премия (чтоб если что - наказать человека рублем можно). так что оклад кот в договоре без премии и то что я получаю раздичается чуть не в 2 раза... ктонить может подасказатьпро такой случай?
13 окт 2006, 16:02
Разумеется только оклад. Но есть фирмы которые любят своих сотрудников и платят по полной, но таких единицы.
13 окт 2006, 17:20
по слухам, здесь вроде не обижают... но посмотрим как они меня любить будут :) я токо-токо год отработала - можт они решат что маловато для любви...
13 окт 2006, 17:28
Обычно они так любят тех, в ком они заинтереснованы, что бы сотрудник потом, в обозримом будущем вернулся именно к ним рботать.
13 окт 2006, 17:05
С сайта ФСС: Вопрос: Как учитываются при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца. Ответ: Ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, учитываются в расчетном периоде по фактически начисленным суммам, как при полностью отработанном расчетном периоде, так и при не полностью отработанном расчетном периоде.
13 окт 2006, 17:17
о! уже чуть поболе значит выйдет. пасиб :)
13 окт 2006, 17:30
Выйдет. Если твои премии были ОФИЦИАЛЬНЫЕ, т.е. зафиксированы документально и обложены налогом. Рботодатель обязан выплатить декретные только со всего того, с чего завпачен налог. Всё остальное - это как раз и есть любовь =)
13 окт 2006, 14:00
все намного сложнее при расчете декретных. государство лишнего не отдаст. а именно - берется 12 полных месяцев до месяца ухода в декрет. рассчитывается средняя з.плата в день за каждый месяц. то, что вы получили делится на кол-во рабочих дней. потом следующий месяц и т.д. все это складывается, делится на общее кол-во рабочих дней. все это чтобы вычислить вашу з.плату за один день за последние 12 месяцев. и эту цифру умножить на 140 дней декретного отпуска. вот то, что вы получите. налоги с этой суммы не берутся. + 300 рублей за то, что встали на учет до 12 недель по справке из ЖК. в бухгалтерию надо предъявить больничный из ЖК и справку (до 12 недель) а 8000 уже после родов при заявлении, справке от другого супруга, что он эти 8000 не получал и к.копии свид-ва о рождении. можно еще заявление и о получении мат.помощи по причине рождения ребенка своему руководству написать, вдруг он расщедрится. если еще и проф.взносы платите, туда тоже.
13 окт 2006, 18:53
мало того, умножать не на 140 дней, а на кол-во рабочих дней в этих 140 днях. т.е., как сказали выше, зар.плата за 12 месяцев делится на кол-во рабочих дней в этих 12 месяцах и умножается на кол-во раб. дней в 140 днях декрета
13 окт 2006, 19:20
я точно знаю ,что декретные 100% от зп
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Беременность \ Беременность

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325