Декрет

31 Jul 2006, 17:44
Девчонки, подскажите, пожалуйста, точно, когда можно уходить в декрет с работы? Я слышала, что чуть ли ни с 33 недели и была, мягко говоря, удивлена. Это ведь получается, что до седьмого месяца будущая мама должна с уже давольно большим животом тоскаться на работу?!Было бы более гуманно, если бы женщине разрешалось уходить где-нть с 4-го - 5-го месяца, а дальнейшая работа (до 7-го) оставалась бы на её усмотрение: хочет ещё поработать - пусть работает, не хочет, ей тяжело -может уйти пораньше - её право.
31 Jul 2006, 17:53
с 30 недель, вобще меня тоже удивляет, что раньше нельзя, ведь есть работы где стоять приходися , тяжело же или врачи, не хотела бы я пациентов во время беременности принимать
31 Jul 2006, 18:46
Вообще-то по ТК работодательобязан перевести беременную на более легкие работы с сохранением оклада. Только это - по закону, а вот на практике....
01 Aug 2006, 09:53
Но на практике, как правило, идет сокращение длительности трудового дня с соответствующим сокращением оплаты. Тоже по ТК.
01 Aug 2006, 12:05
??? во как? а не с сохранением ли средней з/п?
01 Aug 2006, 19:08
Нет, не сохраняется. выясняла и я, и другие сотрудницы, которые уже либо в декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком. Но это не принудительно, только по вашему желанию и самочувствию, можете и не сокращать свой рабочий день.
31 Jul 2006, 18:24
Эхх... много чего былобы гуменнее в этом мире делать подругому. Начиная с размера пенсий и заканчивай войной в Ираке.
31 Jul 2006, 18:30
А меня удивляет что женщина обязана уйти в отпуск в 30 недель. Работа то разная, состояние тоже, да и в плане финансов иногда хочется подольше поработать. Так нет - официально нельзя!
31 Jul 2006, 18:31
а разве нельзя договориться с руководством? просто видимо не хотят нарушать ТК:)
31 Jul 2006, 18:50
Можно договориться, только неофициально. То есть зарплата черная.
01 Aug 2006, 08:45
ну что Вы ерунду говорите? Можно и с белой - просто не отдаете в бухгалтерию больничный и все. Продолжаете себе трудиться. Я вот так и делаю. Зарплату как платили, так и платят....Никакие декретные мне не нужны (просто несопоставимые цифры).
01 Aug 2006, 09:08
Я говорю как дело обстоит у нас в Беларуси. Для меня тоже зарплата и декретные несопостовимы, но я будущая мать одиночка и мне любые деньги очень пригодятся. Поэтому даже эти копейки терять не хочется.
07 Aug 2006, 23:09
Если вы находитесь на больничном, то не имеете право работать. Так что то, о чем вы говорите - это называется на страх и риск работодателя. Если вам станет плохо на работе, то работодатель может ОЧЕНЬ сильно пострадать, вплоть до тюремного заключения.
31 Jul 2006, 18:37
Ну если уж мечтать, то лучше, если женщина с постановки на учет сама могла бы выбирать - работать ей или нет. Потому что в первые недели, когда токсикозило, я чувствовала себя на-ааамного хуже, чем сейчас, когда уже в декретном. Мне даже уходить не хотелось, просила врача на попозже больничный перенести. А на 5-12 неделе еле-еле на работу ноги таскала, так плохо было.
31 Jul 2006, 18:48
(мечтательно): да, здорово бы было!! ;)
31 Jul 2006, 18:53
На сколько я знаю за границей так и есть: когда и как ты будешь брать декретный отпуск - твое дело.
31 Jul 2006, 21:35
да уж, хорошо там где нас нет...
31 Jul 2006, 21:22
Закон - есть закон. Я просила врача, чтобы она мне позже дала больничный на декрет, но говорит, что это завязано с сертификатами. У меня оказался не отгулен отпуск - целый месяц, сразу беру и декрет. Если очень хочется по-раньше уйти в декрет, то можно выпросить больничный хотябы на 3 недельки.
31 Jul 2006, 22:47
ой! а разве нельзя в декрете побелому работать? я то думала можно... хотела с 32-34 идти ( у меня так декретные больше выйдут). совсем-совсем никак нельзя? почерному у нас не получится, контора крупная, тыщи народу, все по закону делают... а и еще! а эти 30 недель как отсчитываются? по акушерски (т.е. от посл месячн) или как то еще?
01 Aug 2006, 11:35
да, от последних месячных
01 Aug 2006, 00:19
мне врач сказала, что уйти в декрет можно в любой момент, начиная с 30 недель, все равно с какого момента 140 дней сидеть. Я например возьму больничный только на 36 неделе
07 Aug 2006, 10:01
По закону в РФ так нельзя. Женщина ОБЯЗАНА уйти в 30 недель.
07 Aug 2006, 10:22
Именно так. Я в прошлый раз пыталась не брать больничный - так просто заставили. ЖК обязана выдать его на 30 неделе и точка. А что я буду с ним дальше делать - мое личное дело.

Собираюсь работать дольше. С деньгами как-нибудь разберемся. Понятно, что за 15000 просто смешно.
01 Aug 2006, 04:20
Ну вы даете! У нас вот раньше 34 недель нельзя уйти с работы, при этом никаких тебе больничных - не можешь работать, увольняйся вообще. А большинство женщин работают до упора. Я, например, до 37 недель работать буду.
08 Aug 2006, 12:27
Так вы, видимо, и з/п черную получаете, раз не по ТК работаете. Это же прямое нарушение закона.
09 Aug 2006, 03:41
Какой ТК? Какая черная зарплата? Я не в России живу
01 Aug 2006, 10:41
Девочки, а почему, если в декрет, то вы говорите несоизмеримо с зарплатой, ведь это тот же самый больничный. У нас на работе, если я нахожусь на больничном с ОРВИ, например, оплачивается больничный и получается та же самая заработная плата в размере 100 %.
Так у многих же зарплата черная.
01 Aug 2006, 12:13
Так у меня тоже половина черная, половина белая и больничный считают с двух зарплат. Значит, я могу расчитывать и на оплату декретных с двух зарплат, ведь это тот же самый больничный?
По среднему официальному заработку, но не больше 15 тыс. в месяц (кажется, сейчас столько, у меня ограничение полгода назад было еще около 12 тыс.)
01 Aug 2006, 12:33
никак не могу получить конкретного ответа нигде. В своей бухгалтерии спрошу конечно поближе к делу, пока рановато.
01 Aug 2006, 14:04
Исходя из среднего (официального) заработка, но не больше 15,000 в месяц рассчитывается больничный. Если Ваша зарплата меньше - вам выгоднее декретные получать. У меня выше, поэтому 15,000 - это несерьезно для меня.
01 Aug 2006, 14:27
По закону работодатель вам не обязан оплачивать декретный, равно как и больничный из расчета 100% вашего оклада, так как любой больничный (а декрет является его разновидностью) оплачивается фондом социального страхования. А этот славный фонд выплачивает из расчета максимум 15 000 руб в месяц. Однако некоторые работодатели идут на встречу своим сотрудникам, особенно проработавшим длительное время, и оплачивают некоторое кол-во дней на больничном в год из расчета вашей реальной з.п.
Теперь понятно?
01 Aug 2006, 14:11
потому что декретные не больше 15000 в месяц, а у многих з/п гораздо больше
04 Aug 2006, 11:44
"потому что декретные не больше 15000 в месяц, а у многих з/п гораздо больше"

Щас заплачу ((((((((( Долбаная карачаево-черкесия, ненавижу!!!! декрета дождаться не могу, уж лучше я дома посижу, несчастная з/п (я госслужащая) 5000, а нервы трепят, как за 15000 НИХОЧУ
01 Aug 2006, 14:06
за 70 дней до родов и 70 дней после
01 Aug 2006, 17:38
выходит, всего два месяца дают, чтобы отойти после родов? а как же некоторые по 3 года сидят? это уже второй какой-то отпуск надо брать?
01 Aug 2006, 17:42
два месяца после родов - это не отпуск, а больничный. А вот потом до 3-х лет начинается отпуск по уходу за ребенком.
03 Aug 2006, 08:44
Оплачиваемый отпуск по уходу до 1,5 лет, до трех - неоплачиваемый с сохранением места работы.
07 Aug 2006, 07:44
Почему это не оплачиваемый?
Раньше когда я занималась расчетом зарплаты, пособие из соцстраха "до 1,5" было 1400 рублей а "до 3 лет" 700 рублей.
Не думаю что изменилось в меньшую сторону.
07 Aug 2006, 10:00
потому что неоплачиваемый, до 1,5 лет платит соцстрах 700р в месяц а после 1,% до 3 платит фирма 50 р., а соцстрах не платит.
откуда вы такие цифири взяли в 1400 и 700 - удивительно просто
08 Aug 2006, 02:05
Цифры из практики. Хотя возможно я что-то уже подзабыла - давно было. Просто у нас район приравненный к крайнему северу.
09 Aug 2006, 10:10
ну у вас свои коэффициенты :)
08 Aug 2006, 11:56
А вот и нет - не так давно эти цифирки подкорректировали - и убрали дни после родов - теперь 70 дней до и 54 после - я сама с удивлением это узнала в бухгалтерии :-(
08 Aug 2006, 12:14
Ничего подобного. Вас в бухгалтерии накололи. Я сама получала декретные в начале июля и никто не менял КЗОТ с тех пор.
09 Aug 2006, 02:34
Все может быть. Вышел новый трудовой кодекс буквально на днях. Я его еще не видела, но от нашего государства можно ждать любого говна.
Нужно проверить.
08 Aug 2006, 13:19
Вас подло обманули в бухгалтерии, не поддавайтесь
08 Aug 2006, 17:50
А-ааа, какой ужас - буду терроризировать бухгалтера, что б показала мне это положение, мне просто в декрет с 9-го сентября...
08 Aug 2006, 19:51
и кстати при осложненных родах (например при КС) вам потом еще будут должны дополнительно 20 дней больничного оплатить
09 Aug 2006, 10:11
не 20 а 16 ;)
08 Aug 2006, 20:41
Да-да, пусть покажут! А вы ей КЗОТ покажите. Я со своими тоже бодалась долго, причем с привлечением юриста нашей фирмы! Такую околесицу несли - жуть просто! можно подумать, что они % имеют с того, что недоплатят беременной.
01 Aug 2006, 20:20
А в отпуске по уходу за ребенком совсем смешные деньги платят. сто-то типа 700 руб.
04 Aug 2006, 10:54
1500 :) если с первым, со вторым - 3000. Это минимум, а вообще - 40% зарплаты. Тоже смешно, конечно...
04 Aug 2006, 12:30
Это будет с 1 января 2007 г. А сейчас 700 руб.
08 Aug 2006, 11:58
Да-да, сейчас всего 700, а раньше вообще смешно было 500 рэ давали - и это ежемесячное пособие, млин... А вот еще интересно - но вые цыфры тоже будут касаться деток, которые родились с 1.01.2007 года?! Потомку что, мне напрмер, обидно - я в пролете тогда по всем пунктам - ребенка рожу в ноябре, месяца не дотяну до 2007-го...
03 Aug 2006, 09:07
Спасибо всем за ответы. Помогли разобраться :)
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Беременность \ Беременность

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (xNM0h0d3)