Отпуск до декрета или после?
AD
17 Mar 2008, 22:42
Подскажите, пожалуйста, кто уже все рассчитал и знает, что с точки зрения материальной выгоды лучше - сначала взять отпуск (обыкновенный, ежегодный) а потом 140 дней на роды, или сначала 140 дней, а потом отпуск??? что по деньгам выгодней? заранее спасибо!!
18 Mar 2008, 02:34
Выгодней взять отпуск либо до декрета, либо уже по истечении отпуска по уходу за ребенком. Потому как если брать сразу после декрета, то Вы потеряете за этот месяц пособие по уходу за ребенком, потому что нельзя быть одновременно в двух отпусках.
18 Mar 2008, 06:22
Я брала очередной отпуск, а он был 2 месяца (за 2 года не гуляный:))сразу после больничного. Это пришлось на самый конец года, поэтому я получила все отпускные и полагающиеся в конце года премии, а это ооочень не мало и даже с 2-ух месячным пособием не сравнимо. Оговорюсь, что у меня госслужба и время декрета так совпало. Это все видимо индивиуально кому как выгодно и надо смотреть все + и -.
18 Mar 2008, 16:04
+1, согласна!
18 Mar 2008, 05:30
все зависит от зп, которую вы получаете. у меня такая же дилемма, но я уже сделала свой выбор - в отпуск иду после декретного отпуска, т.к. те отпускные, которые я получу гораздо больше той суммы, которую платят ежемесячно по уходу за ребенком.
18 Mar 2008, 09:16
а еще вопрос. А если на декретное место берут человека во время Вашего отпуска по беременности и родам. Все равно можно идти в отпуск?
18 Mar 2008, 10:06
Можно, а почему нет?
18 Mar 2008, 10:23
думаю, что это не как не связано
18 Mar 2008, 10:06
В нашей конторе выгоднее брать до декретного, потому что к отпуску полагается 2 оклада премии и эта сумма потом войдёт в расчет декретных. Да и в других случаях лучше ДО, чем после. И отдохнёте дольше и пособие потом после 140 дней не потеряете.
18 Mar 2008, 10:25
может быть вы и правы, но считаю, что все-таки все зависит от суммы ЗП.
18 Mar 2008, 10:32
так я об этом и написала.
18 Mar 2008, 18:55
Выгоднее взять не после больничного 140 дней, а после отпуска по уходу за ребенком.
19 Mar 2008, 13:30
Деньги положенные вам за обычный очередной отпуск никуда не денутся. Т.е. Вы можете взять отпуск и по истечению отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Главное, чтобы эти отпуски не накладывались друг на друга, а то в этом случае Вам обязаны выплатить только один отпуск, т.е. какие-то деньги могут пропасть. Берите спокойно декрет, потом сидите в отпуске по уходу за ребенком, а как выйдете на работу, так и отгуляете свой очередной отпуск. Мне так объяснили в отделе кадров подруга. Я так и сделала.
18 Mar 2008, 10:45
я беру после, но только для того, чтобы работать по-дольше. Есть возможность и быть в декрете официально и работать. Буду до упору:), потом после родов (ттт, конечно) 2 мес больничный+ 1 мес отпуск и снова на работу.
18 Mar 2008, 16:30
Я взяла до декрета
18 Mar 2008, 20:50
сегодня разговаривала с бухгалтером! спрашивала что выгоднее:-) она мне объяснила, что выгодней взять отпуск до 140 дней, потому что отпускные рассчитываются из последнего заработка, а больничный не входит в расчет, поэтому они получаются нулевые. поэтому лучше сначала взять отпуск и соответственно получить отпускные,а потом на больничный на 140 дней, и потом уже отпуск по уходу за ребенком. я решила отгулять только 2 недели, и еще 2 оставить про запас.
Anonymous
24 Mar 2008, 17:55
То есть, если я сяду на больничный с третьего месяца, мне декретные рассчитают по нулевому заработку?
20 Mar 2008, 00:32
Я беру перед декретным больничным на 3 недели.
20 Mar 2008, 17:33
А вот что мне делать? Я учитель, на крайнем севере. Отпуск 80 дней. Строго с 1 июня. Декрет в конце июня, т.е. по центру очередного отпуска. И чё с этим делать?
26 Mar 2008, 00:36
У вас куча вариантов: 1. Беременной обязаны предоставить отпуск до декретного или после него. Пишите заявление и уходите за 80 дней до 1 июня. Или пишите заявление, работаете до конца июня, потом декрет, потом отпуск. Даже если все учителя крайнего севера в отпуске с 1 -го, ваши права нельзя ущемить. 2. Делите отпуск. С 1 июня до 30. Декрет. Остаток отпуска. Вы - такой же работник, как все. Можете делить отпуска. Можете после декретного его не брать, например, выйдете на работу - отпуск в запасе.
AD
AD
24 Mar 2008, 17:51
согласно статье 123 части 4 и статье 250 трудового кодекса рф вы можете взять отпуск вне графика отпусков - предоставление очередного ежегодного отпуска по желанию беременной женщины до декретного отпуска или непосредственно после него. Я преподаватель вуза, написала перед декретным заявление на предоставление отпуска вне графика - с апреля иду :)
Anonymous
24 Mar 2008, 17:55
Девочки, а больничный по беременности рассчитывается как 100% зарплата?
26 Mar 2008, 00:00
100% больничный это хорошо, но только если зарплата меньше 23400, в противном случае это потолок. Для меня, кстати, это шок.
Anonymous
26 Mar 2008, 10:23
То есть, если зарплата 20 тысяч, то больничный по бер-сти рассчитают как полностью зарплата?
26 Mar 2008, 10:47
Я бы уточнила в бухгалтерии. Возможно потолок зависит от региона (всякие северные коэффициенты и пр.). По крайней мере мне казалось, что у нас потолок что-то около 16,5 тысяч. Хотя могу и ошибаться.
Anonymous
26 Mar 2008, 10:55
Вот и я слышала про 16 с копейками, я в Москве нахожусь.
26 Mar 2008, 11:14
С 1 января 2008 года "потолок" - 23400. Но рассчитывается больничный только из "белых" доходов. Причем не только оклад, но и все премии и надбавки, если таковые были. Просуммируйте свой годовой доход и разделите его на 12. Это ваш среднемесячный заработок. Исходя из него и будет начисляться отпуск по беременности и родам, если он, конечно, не превышает 23400 рублей. Если заработок больше, получите исходя из 23400 в месяц.
Anonymous
26 Mar 2008, 11:31
Вы имеете в виду декретные? А если у меня 8 недель и я уйду на больничный до декрета, сколько мне будут платить в месяц?
26 Mar 2008, 12:09
Я не бухгалтер, но насколько я поняла систему начисления декретных, доходом за эти месяцы будет сумма, начисленная по б/л, соответственно, и за отпуск по беременности и родам сумма будет меньше. Лучше у своего бухгалтера уточните, я могу ошибаться.
Anonymous
26 Mar 2008, 12:17
Ага, понятно.
26 Mar 2008, 00:27
после декрета выгоднее, по-моему. Вы получаете на 1 зарплату больше.
26 Mar 2008, 11:09
С 1 января этого года 23400.
26 Mar 2008, 11:10
ой, не туда написала :)
AD