Из декрета в декрет
AD
16 May 2008, 13:48
Подскажите пожалуста, сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и беременна вторым, как будут оплачивать больничный по беременности и родам?
16 May 2008, 13:50
будут исходя из заработной платы по штатному рассписанию, либо заработной платы по вашему послднему декретному
16 May 2008, 14:01
какая заработная плата если она не работала?
17 May 2008, 15:10
самая обыкновенная, которая у нее была до первого декретного отпуска, либо (если есть утвержденное штатное рассписание) по штатному рассписанию той должности, с которой она ушла в декретный отпуск.
17 May 2008, 23:30
+1
16 May 2008, 13:52
Спасибо за ответ
16 May 2008, 14:00
исходя из вашего оклада!в вашем трудовом договоре эта сумма должна быть прописана!если в течении вашего отпуска по уходу за первым малышом ВСЕМ ОДНИМ приказом повышали оклад,значит исходя из него!
17 May 2008, 12:34
Мне именно так и выплатили - из оклада (не работала ни дня)
17 May 2008, 12:37
Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)
16 May 2008, 20:24
на еве прочла, что закон приняли не так давно, теперь будут средний оклад до первой беременности за вторую в декрете выплачивать.
16 May 2008, 14:28
Да важное замечание про то, что не из всей з/п а из оклада! У меня оклад всего 2300, а остальное были премии и проч. Так чтож если я не выйду с ухода за ребенком перед новым декретом хотя бы на неделю, то декретные насчитают на эти 2300! А так на всю зарплату - придется выйти на недельку поработать :)
16 May 2008, 14:45
совершенно верно,для того чтобы начислили не по голому окладу,необходимо выйти на работу на недельку,хотя бы!
17 May 2008, 11:08
У меня была такая же ситуация. Мне опрлатили 5 минимальных зарплат.
18 May 2008, 00:32
Закон, что выплачивают исходя из оклада, установленного штатным расписанием действует с 2007 года (на память). Если вы уходили из декрета в декрет раньше, то да - минималка. А если с 2007 - надо смотреть точную дату его принятия и требовать денюжку...
17 May 2008, 11:22
Мне выплатили согласно штатному расписанию на момент моего ухода в декрет во второй раз, и вторые декретные были в три раза больше первых. У меня стаж работы более шести лет, поэтому оклад был расчитан исходя из повышенной ставки.
17 May 2008, 16:08
+1 по штатному расписанию на момент ухода в декрет
17 May 2008, 21:42
А как это оформлять? Нужно выйти из отпуска ведь? Как на практике осуществляется?
18 May 2008, 00:30
Если из декрета в декрет, то просто приносите больничный. Если необходимо заявление - напишите на месте в бухгалтерии.
18 May 2008, 00:42
А если из декрета в декрет с разницей в месяц и этот месяц перекрыть больничным, то исходя из чего расчитают больничный, больничный по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет?
AD