Назрел вопрос.....

09 апр 2007, 18:57
Я работаю по договору(безсрочный)на месте сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,в конце мая мне в декрет уходить.Сегодня в отделе кадров мне сказали,что когда выйдет основной работник а я в этот момент буду в декрете они должны меня уволить,не предлогая др.место и соответсвенно без содержания до 1,5 лет.Что то по моему они загнули.Кто может подсказать на счет этого,имеют ли они право меня уволить когда я нахожусь в декрете?
09 апр 2007, 20:26
Боюсь, что да - Вы не в штате, а по срочному договору на время декрета штатного сотрудника. Cоотвественно, когда сотрудник возвращается, Вы автоматически уволены. Sorry.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Родительское собрание \ Самостоятельные мамы

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325