Меню

Отношения и секс

"И так сойдет": как работать с глупой коллегой?

"И так сойдет": как работать с глупой коллегой?
40-летнюю Анну раздражает глупость молодой коллеги. Женщина устала работать за двоих и собирается жаловаться руководству.
Целых полгода Анна пыталась научить новенькую работать. Но кажется напрасно: девушка постоянно ошибается, не запоминает инструкций и вообще не стремиться к хорошему результату:

«Может, подскажет кто с высоты жизненного опыта? Полгода работаю с глупой коллегой. Объяснила и показала основные моменты в работе в самом начале, сделала мини-инструкции со скриншотами, как работать в программе, все равно делает ошибки. Спрашивает одни и те же вещи. Я теперь уже на вопросы стала отвечать в духе "поищи письмо в почте, писала тебе про это месяц назад".

Любимая просьба - давай вместе посмотрим и разберёмся. Пару раз я на это клюнула, дальше довольно жёстко отказала, потому что ее участие сводится к тому, что человек хлопает глазками, и восхищается, как у меня все славно выходит. При этом ее работа сделана моими руками, а моя не доделана. Бесит ужасно. Она не моя подчиненная, но у меня есть возможность попросить руководителя прямо, чтобы ее заменили.

Если бы знать, что придет кто-то адекватный, я бы так и сделала. Ужасно, что ее работа влияет на общий результат, и я не могу совсем забить, потому что если вылезет серьёзный косяк, спросят с меня как с ответственного. Но меня раздражает постоянная необходимость перепроверять за нее. Может, еще накладывается возрастная разница, ей 25, мне 40, хотя обе замужем, есть дети. С другой стороны, две ее ровесницы из смежных отделов такой реакции не вызывают... Научите, кто может, как лучше вырулить из этой ситуации?»
A
EVA.RU, Роллик
EVA.RU, Роллик
Автору не стоит изводить себя и выполнять лишнюю работу - так считают многие женщины. Они думают, что только увольнение некомпетентной сотрудницы решит проблему:

«Попросите руководителя уволить тупую.»
Anonymous

«Предупредить, что объясняете в последний раз,пусть записывает. Предупредить начальство. Дальше их дело. Вы не в ответе за тупых сотрудников.»
Anonymous

«Если есть возможность заменить, меняйте. Даже получив другого не профессионала, вы ничего не потеряете.»
Page 404 ♤ Clair

«Это называется некомпетенция и несоответствие занимаемой должности. Зачем вы мучаетесь и её мучаете? Ну не сможет кухарка управлять государством, уже проверяли 100 лет назад. Увольняйте.»
Anonymous
EVA.RU, Солнце_2
EVA.RU, Солнце_2
Сторонники мирного решения вопроса предлагают Анне дать шанс коллеге, а руководителя привлечь как независимого наблюдателя:

«Вы сама поставьте рамки, отправляйте читать то, что вы уже написали. Вам некогда, у вас своя работа. Хотя понимаю вас, трудно грань выдержать и не выглядеть при этом стервой. Дайте срок себе, если не полегчает, жалуйтесь.»
Anonymous

«Все общение с ней ведите в письменном виде с копией непосредственному руководителю. А с ним предварительно поговорите, попросите четко разграничить обязанности. Чтобы избавиться от необходимости перепроверять за ней. Но бывает такая специфика работы, что весь отдел друг за другом перепроверяет, сами же просим проверить свежим незамыленным взглядом. У нас на одной работе так было. Но это при хороши отношениях в отделе и обоюдно.»
Алесенка D**

«Она, может, и не настолько глупая в жизненном смысле... То есть знаю парочку таких гражданок, у которых все мыслительные способности сосредоточены на одном: как бы сделать так, чтоб ничего не делать. Но только это не ваша забота. Поговорите с руководителем ее для начала.»
Тиффа H*

© Eva.ru 2002-2022 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325