Как эффективно работать вместе с бывшими? 4 правила коммуникации

Самое сложное в начале этого пути — принять, что ситуация изменилась и партнера в прежней роли рядом с вами больше нет. Да, у вас были отношения, но теперь вы только коллеги и бизнес-партнеры.

Зачастую расставание и развод даются тяжело: нам бывает непросто отпустить прошлые обиды. Прожить это без вреда для собственной психики помогают психотерапевты, психологи, коучи, духовные наставники. Избегать работы с помогающими специалистами не стоит, так как это не только основа здоровой коммуникации с бывшим, но и новых любовных отношений в будущем.

Если вы осмелились продолжить работу вместе с бывшим, то стоит научиться отделять личные отношения от деловых и не допускать, чтобы обиды и недопонимания повлияли на работу.

Первое время могут проявляться привычки из прошлого — ласковые обращения, попытки обнять и поцеловать на прощание. Здесь важно взять эмоции под контроль и сформировать новую, комфортную для обоих модель поведения, после которой факт наличия любовных отношений в прошлом не станет для вас столь болезненным.

Если вы хотите эффективно работать с бывшими в роли коллег или партнеров, необходимо быть открытыми к общению. Важно проговорить свои ожидания и убедиться, что каждый из вас в курсе правил общения друг с другом. Установите конкретные правила в коммуникации и взаимодействии друг с другом, чтобы каждый понимал свою зону ответственности и принял взрослую позицию. Можно регулярно проводить беседы, где каждый из вас будет озвучивать ситуации, которые его беспокоят или не нравятся, сверяться по рабочим задачам и находить общие решения.

Это обезопасит обоих от риска нарушить границы дозволенного и ненароком причинить вред. Кстати, для разрешения конфликтов можно обратиться к услугам медиатора, который поможет выстроить коммуникацию по новым правилам.

Независимо от того, какие отношения у вас были в прошлом, ваша работа должна быть основана на уважении и профессионализме. Если в совместной работе случаются проблемы не позволяйте прошлому опыту влиять на вашу деловую коммуникацию. Вместо того, чтобы реагировать эмоционально, возьмите за правило — находить решение с помощью разума и логики. Прежде, чем ответить человеку, попробуйте проговорить с самим собой свое отношение к ситуации. Освободившись от эмоций и негатива, вы сможете четко решить, что сказать.

Это основные советы, которые помогут экологично и эффективно продолжить работу с бывшими. Но самое главное, чтобы вами обоими управлял здравый смысл и желание помочь друг другу, а не навредить.

Внедряя рекомендации даже постепенно, можно быстро прийти к комфортному взаимодействию.


Фото: свободные интернет-источники