Профориентация для взрослых: как найти свое призвание?

Помните, как в детстве нас спрашивали: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» И мы отвечали с уверенностью — космонавтом, балериной, врачом. А потом что-то пошло не так… Кто-то поступил туда, куда сказали родители. Кто-то выбрал «денежную» профессию. А кто-то просто плыл по течению. И вот наступает момент, когда поднимаешь голову от ежедневной рутины и задаешься вопросом: «А что я вообще делаю со своей жизнью?»

По данным исследований, большинство людей хотя бы раз задумывались о смене профессии после 30 лет. Это когда утром еле встаешь с постели, мысль о предстоящем рабочем дне вызывает тяжелый вздох, а зарплата уже не кажется достойной компенсацией за потраченные нервы. Знакомо?

Многие люди живут в привычном графике: учился в школе, потом университет, работа, первые карьерные успехи, хорошая по меркам окружающих работа. НО… Однажды понимают, что это все не их выбор. А уже есть семья, привычный уровень дохода, не переучиваться же? После 30 лет сложно думать о том, чтобы в одночасье начать все сначала.

В юности многие слышали от родителей: «Сначала получи нормальную профессию, а потом занимайся чем хочешь». Это правильно, но лишь отчасти. Это было правильно раньше. Современный рынок труда многие профессии преобразовал, переведя в полностью удаленный формат работы. У иных профессий сменился статус. Раньше бухгалтер — было стабильной профессией, учиться на которую отдавали тысячи девочек в стране. Потому что это нормальная стабильная работа. Сейчас эта профессия проходит трансформацию и по прогнозам аналитиков будет автоматизирована.

Конечно, не полностью, но столько ручного труда все равно больше не потребуется. Соответственно, рынку не потребуется столько специалистов. А редкая ранее профессия дизайнера, сейчас нужна во многих нишах. Ведь на рынке стало больше рекламы, появилось больше возможностей в дизайне интерьера и общественных пространств. А кроме того, часто такая работа дает возможность работать удаленно.

Рынок меняется. Чем дальше, тем быстрее. И многие люди, получившие образование ранее 15-30 лет назад, уже не видят ничего страшного в том, чтобы искать себя в новых сферах. Тем более, что с рынком профессий меняется и рынок образования и многие профессии уже могут начать не с фундаментального образования в ВУЗе, а с онлайн-курсов в течении трех месяцев, в ходе которых можно получить представление нравится ли конкретное дело и начать делать небольшие шаги в его направлении, а потом уже принимать решение о дальнейшем образовании.

И здесь как раз опыт взрослого состоявшегося человека, имеющего знания еще и в коммуникациях, деловой переписке, мудрость и прочих важных аспектах рабочей деятельности — очень важен.

Зачастую мы настолько погружаемся в текущую работу, что забываем, что умеем делать что-то еще. А между тем, именно в тех занятиях, которые доставляют нам радость, может скрываться наше призвание.

Интересен случай с мужчиной, руководителем компании, который внезапно начал ненавидеть то, что он делает. Никаких внешних изменений не произошло — тот же коллектив, та же должность. Но последние три месяца он буквально не мог заставить себя встать с постели по утрам. Оказалось, что компания сменила объект деятельности — раньше сотрудники напрямую общались с клиентами, видели результаты своего труда и получали благодарность, а теперь работают удаленно, без контакта с людьми. А для этого мужчины возможность помогать людям была ключевым мотиватором.

Помните, чем вы любили заниматься, когда были ребенком? Какие игры придумывали? О чем мечтали? В детстве мы интуитивно тянемся к тому, что нам действительно нравится, без оглядки на престиж или деньги.

Поразительно, но часто эти детские увлечения содержат подсказки о нашем истинном призвании. Например, если вы в детстве обожали переставлять мебель в доме и создавать уютные уголки, возможно, вам стоит задуматься о дизайне интерьеров. А если вы постоянно организовывали для друзей игры и мероприятия, то event-менеджмент может стать вашим новым поприщем.

Позвольте себе забыть на минуту о реалистичности и денежных перспективах. Просто спросите себя: от какой деятельности вы получаете удовольствие? Когда вы теряете счет времени? От каких задач загораются глаза?

Профессиональные консультанты подчеркивают, что важно различать временное выгорание и настоящее желание сменить сферу. Если ваша работа когда-то приносила радость, возможно, проблема не в самой профессии, а в окружающих факторах — токсичных коллегах, отсутствии творческих задач или недостатке признания. Иногда достаточно сменить не саму профессию, а формат работы — перейти из офиса на фриланс, сменить компанию или начать собственный проект.

Знаете, какая главная проблема при выборе новой профессии? Мы просто не представляем, какие варианты существуют. В мире, где появляются сотни новых специальностей, даже родители часто не могут подсказать, куда двигаться.

Эксперты по профориентации отмечают, что современные профессии настолько разнообразны, что большинство людей просто не знают о них. Особенно это касается новых направлений в маркетинге, IT, инженерии, автоматизации. Поэтому важно исследовать рынок труда, общаться с представителями интересующих вас сфер, читать о карьерных путях тех, кто уже сделал решительный шаг в новом направлении.

Одна из главных ошибок при смене профессии — стремление сразу найти «то самое». Но как узнать, нравится ли вам что-то, не попробовав? Начните с малого — курсы, волонтерство, стажировки, фриланс-проекты. Это позволит вам получить реальный опыт в новой сфере без резких перемен.

Истории успеха показывают, что большинство людей, успешно сменивших профессию, начинали именно с таких небольших шагов. Они не увольнялись сразу с насиженного места, а постепенно осваивали новую область, одновременно обеспечивая себе финансовую подушку безопасности.

Профориентация — это не волшебная таблетка, а процесс. Не ждите, что после одного теста вы сразу поймете, кем хотите быть. Многие проходят несколько тестов и все равно не находят ответа. Главное, что помогает делать тестирование и консультация со специалистом — это то, что вы лучше узнаете себя и разбираетесь что на самом деле вам важно. Но консультант предложит вам несколько профессий, вам дальше надо будет узнать о них больше и попробовать. Только опыт и действия дадут 100%-ную гарантию, что вы на верном пути.

Важно понимать, что онлайн-тесты без консультации специалиста имеют большую погрешность. Человек может отвечать на вопросы в определенном настроении — например, после конфликта и в угнетенном эмоциональном состоянии сложно понять вопросы. Поэтому наиболее эффективной считается комбинация профессионального тестирования и консультации специалиста, который поможет правильно интерпретировать полученные результаты.

Ранее мы писали про три новые онлайн-профессии, которые уже сейчас имеют огромный потенциал.