Эксперт: Лидия Завальнева — предприниматель, бизнес-консультант и общественный деятель. Автор методики «Оригами».
Порой кажется, что шеф несправедливо не замечает наш труд. Мы боимся попросить о прибавке к зарплате или о повышении. Вроде бы работаешь много, но заработок все равно очень средний. Хочется больше, но нет понимания, что для этого сделать. Такая ситуация достаточно распространена.
Причиной сложных отношений с финансами часто бывают неправильные родительские установки, неуверенность, неумение себя презентовать. Отсюда же берут начало и карьерные проблемы. Все это вещи, с которыми можно и нужно работать. Но как?
Помогут техники, которые условно можно назвать «денежными» — это комплекс психологических, коучинговых, карьерных, HR-практик и упражнений. Удобнее всего заниматься ими в сопровождении наставника. О том, как правильно выбрать консультанта или коуча, расскажем чуть позже, а пока разбираемся, что мешает нам развиваться и зарабатывать больше.
Причиной сложных отношений с финансами часто бывают неправильные родительские установки, неуверенность, неумение себя презентовать. Отсюда же берут начало и карьерные проблемы. Все это вещи, с которыми можно и нужно работать. Но как?
Помогут техники, которые условно можно назвать «денежными» — это комплекс психологических, коучинговых, карьерных, HR-практик и упражнений. Удобнее всего заниматься ими в сопровождении наставника. О том, как правильно выбрать консультанта или коуча, расскажем чуть позже, а пока разбираемся, что мешает нам развиваться и зарабатывать больше.
Вроде бы работаешь много, но заработок все равно очень средний
В 99% случаев эти проблемы не связаны непосредственно с работой. Чаще всего действует «обратный принцип домино»: одна проблема, тянет за собой другую. Неадекватно низкая самооценка не позволяет презентовать себя работодателю или попросить прибавку к зарплате. Причиной такой самооценки, в свою очередь, например, для женщины может стать тяжелый развод, где партнер пытался унизить ее достоинство.
- Плохие коммуникативные навыки — многие проблемы решаются с помощью успешной и уместной коммуникации.
- Не выстроенный тайм-менеджмент — проверьте, правда ли вы уделяете работе столько времени, сколько предполагаете. Постоянные заглядывания в телефон, попытки включить многозадачность, общение с детьми при выполнении рабочих дел — все это съедает много времени и снижает концентрацию. Лучше меньше, но не отвлекаясь и сосредоточенно.
- Отсутствие обратной связи или неумение ее воспринимать — и то и другое важно исправить, ведь «мы со стороны» и «мы в глазах окружающих» — абсолютно разные люди. Любая обратная связь — это золотая монета в ваших руках!
- Безынициативность — наверное, не надо объяснять, какой вред это несет для карьерного роста. Решением может стать работа с психологом, специалистом по коммуникациям, участие в комьюнити.
- Недостаточное количество инвестиций в свое развитие — из ничего рождается только ничего. Если вы не вкладываете в себя время, деньги, не повышаете свой уровень образования и практики — не ждите хороших результатов.
- Нет понимания цели и неумение ее декомпозировать. В общем виде схема выглядит так: понимаю, для чего это надо — что мне надо — какие инструменты нужны (навыки, взаимодействия) — поиск инструментов — их использование — предварительная оценка результата — исправление недочетов — достижение цели. Там, где теряется один из этапов — успеха достигнуть не получится.
Последний пункт — пожалуй, главная ошибка на пути к хорошему заработку. Исправить ее можно при помощи методики «Оригами», которая применима в любой сфере жизни, но в отношении карьеры и рабочих компетенций этот метод максимально показателен. Данная техника помогает:
- увеличить свой доход и улучшить качество жизни;
- увидеть пробелы и построить план по их восполнению;
- определить, какими ресурсами вы обладаете, что необходимо донарастить, чтобы достигнуть цели.
Вот так выглядит пример заполненной формы по технике «Оригами»
Алгоритм выглядит следующим образом:
- Возьмите лист бумаги и в центре нарисуйте круг.
- Внутри него поставьте точку — это аллегорически будете вы.
- Далее опишите ситуацию, в которой находитесь сейчас в этой сфере, подробно распишите, что вам нравится, а что хотелось бы исправить.
- Сформулируйте конкретную проблему.
- Вынесите точку за пределы круга и посмотреть на него со стороны. Это позволит растождествиться с проблемой, увидеть ее, не включаясь эмоционально, трезво оценить ресурсы.
- Выпишите минимум 10 шагов по улучшению данной сферы, как это можно исправить.
Чтобы найти решения и прописать конкретные шаги, нужно оценить:
- объективно свои компетенции, слабые и сильные стороны, учитывая предыдущий опыт — что раньше получалось, а что нет. Какие навыки вне рабочей плоскости у вас есть, и как они могут помочь вам в данный момент, что нужно усилить. Например, вы сильный бухгалтер, знающий все секреты 1С, но публичные выступления вам не даются. Ваша цель: создать свой обучающий курс. Выход: обратиться к специалистам по ораторскому мастерству. Иногда вариантом будет найти партнера, который закроет проседающие стороны;
- имеющиеся ресурсы и сформулировать, чего вам не хватает на данный момент для достижения цели, подумать, за счет чего можно восполнить этот дефицит. Если вам, допустим, не хватает денег на обучение, подумайте, от чего можно отказаться на данном этапе жизни, чтобы накопить на него. Недостаток может быть материальных ресурсов, времени, навыков, энергии и т. д.
- насколько ваши личные ценности соответствуют целям. Если женщине важно уделять много времени семье, но при этом, хочется больше зарабатывать, возможно стоит предпочесть фриланс офисной должности. Она перестанет тратить время на внутреннее сопротивление, перенаправит свою энергию на профессиональное развитие и заработает больше.
- правильно ли вы себя (или свой проект) позиционируете. Главное правило современного рынка: не делай как все, делай уникальное. Чтобы донести ценность вашего продукта или себя, как специалиста, важно самому ее понимать. Например, психолог когда-то преодолел расстройство пищевого поведения и умеет с этим работать — это его суперспособность. Лучший вариант, как он может себя продать — психолог для людей с РПП. Позиционирование часто связано с нишеванием.
Оценив эти главные моменты, вы сможете создать пошаговый план, который поможет лучше себя понять и, соответственно, успешнее продать, в конечном итоге, больше зарабатывать.
Важно использовать доказательные подходы, основанные на знании психологии и НR-коучинга
Согласитесь, все вышеописанное звучит логично и понятно. Собственно, так и следует отличать рабочие инструменты от «денежной магии». Важно использовать доказательные подходы, основанные на знании психологии и НR-коучинга. Об этом стоит изначально поинтересоваться у человека, которого вы хотите выбрать в качестве наставника. Уделите поиску помогающего специалиста особое внимание.
- Изучите информацию о нем в сети, в том числе, на его личных страничках. Что человек транслирует, какое у него образование, чего он сам добился, кто его учителя и наставники.
- Хорошие услуги не стоят дешево. Однако, высокая цена — отнюдь не всегда индикатор качества. Иногда грамотный, начинающий специалист вкладывается ничуть не меньше, а то и больше, чем маститый профи.
- Гораздо важнее изучить отзывы и кейсы эксперта. Не стесняйтесь написать тем, кто работал с этим специалистом, пообщаться с ними лично.
И последнее: какой бы хороший ни был специалист, вы сами должны быть нацелены на работу, обязаны брать инструменты и пользоваться ими, проявлять инициативу и решительность. Настойчивость, хороший карьерный коуч, проф- или бизнес-консультант помогут найти работу по душе и увеличить свой доход. А пока вы не нашли своего человека, можете протестировать технику «Оригами» о которой шла речь в статье. Результат точно будет!
Ранее мы писали о материнстве и карьере и о том, как не жертвовать одним ради другого.
Фото: свободные интернет-источники
Ранее мы писали о материнстве и карьере и о том, как не жертвовать одним ради другого.
Фото: свободные интернет-источники
